Далее, по ходу этой книги, я помогу тебе уйти от неэффективных сценариев и наработать новый, дающий больше возможностей, свободы, лёгкости и удовольствия. Для этого не потребуется психотерапия. Но если ты ещё и осознанно проанализируешь собственное поведение при общении с мужчинами и на самоконтроле будешь исключать неэффективные модели, результаты придут намного быстрее. А дальше мы как раз и поговорим о психологическом смысле того, что мы будем делать.
Работая с клиентами, я занимаюсь тем, что помогаю им либо вообще выйти из невыгодной, неэффективной или заставляющей страдать роли и перейти в другую, либо просто наработать и добавить в свой репертуар ещё одну модель поведения, которая бы сделала их эффективнее в определённой сфере. Например, работая с женщиной, от которой ушёл мужчина, её задача состоит в том, чтобы выйти из-под роли эмоционально (а иногда и материально) зависимой от мужчины и перейти в устойчивую роль свободной и независимой. Проблема здесь заключается в том, что, долго находясь в одной роли и глубже погружаясь в неё, мы забываем о других, и резко перейти в новую практически невозможно, т. к. для самого человека это будет казаться неадекватным, либо будет возникать очень сильный страх, не пускающий туда. И нам приходится по крупинкам вспоминать, что же это за роль такая независимой женщины и нарабатывать до устойчивого и саморазвивающегося состояния.
Когда я учу мужчин эффективному взаимодействию с женщинами, мы также исключаем все неэффективные роли поведения, которые являются непривлекательными для женщин, и нарабатываем эффективную, которая не просто привлекает женщин, а доставляет им удовольствие при взаимодействии с подобным мужчиной.
То же самое мы будем делать и с тобой – прививать новую модель поведения с мужчиной, которой точно нет в твоём репертуаре.
И давай разберёмся, что же такое роль?
Роль – это модель внутреннего и внешнего поведения человека. Мы в своей жизни неосознанно пользуемся различными ролями и автоматически их переключаем. В психологии это называется коллективным бессознательным. Приходя на работу, у тебя автоматически включается роль начальницы или подчинённой. Ей характерна определённая модель поведения, вплоть до формы одежды, манеры говорить, словарного запаса, реакций и поведений. С друзьями ты ведёшь себя иначе: более раскрепощённо, позволяешь себе вольности в общении и уже иначе относишься к своему внешнему виду. Если, например, подружка тебя критикует, и ты без проблем можешь её послать, то с начальником этого делать не будешь. Общаясь с родителями, даже если нам 50 лет, трудно выйти из-под роли ребёнка, и мы продолжаем проигрывать её, так как много лет находились именно в ней. И родители в компании с нами продолжают играть роль родителей. Именно поэтому к другим взрослым людям они относятся на равных, а к нам – сверху вниз.