Альфа-трейдер: Мышление, методология и математика профессионального трейдинга - страница 25

Шрифт
Интервал


На рис. 3.1 от блогера Джонатана Паллесена показана зависимость между IQ и доходом на основе данных за 10 лет. Заметно, что зависимость направлена вверх и вправо: высокие доходы гораздо чаще встречаются при среднем и высоком IQ, чем при низком. Если мы определяем успех как доход, то IQ является важным предиктором.


Рисунок 3.2. Распределение доходов для низкого, среднего и высокого IQ

Источник: https://jsmp.dk/posts/2019–06–16-talebiq


На рис. 3.2 представлена наглядная иллюстрация. Паллесен разбивает IQ на три диапазона (низкий, средний, высокий), чтобы показать, как медиана и правый хвост распределения доходов соотносятся с IQ.

IQ также коррелирует с большинством других показателей успеха, таких как смертность, продолжительность жизни, преступность и (что, казалось бы, очевидно) успехи в учебе.


Рисунок 3.3. Успеваемость и IQ

Источник: https://jsmp.dk/posts/2019–06–16-talebiq/


Я привел график зависимости успеваемости от IQ (рис. 3.3), чтобы вы могли видеть, что показатель успеха, непосредственно связанный с IQ (хорошая успеваемость в школе), все равно имеет значительную волатильность вокруг линии тренда. Есть множество учащихся с высоким IQ и плохими оценками, как и учеников с низким IQ и хорошими оценками. Успеваемость зависит не только от интеллекта.

Следующим важным фактором успеха являются личностные качества. Существует так много исследований, посвященных связи между личностью и жизненными результатами, что ни один человек не сможет изучить их все за одну жизнь. Далее я постараюсь вкратце описать некоторые из ключевых взаимосвязей между личностью и успехом.


«Большая пятерка»

В очень многих исследованиях личности и ее влияния на жизненные результаты используется «Большая пятерка» личностных черт[10]. Эти пять качеств используют общепринятые языковые описания для классификации людей по пяти ключевым областям, включающим в себя почти все аспекты человеческой личности. Обширные исследования показывают, что эти пять факторов объясняют большую часть человеческого характера. Модель иногда называют OCEAN, потому что в нее входят пять черт:

● Openness to experience: открытость опыту, т. е. изобретательность и любопытство против постоянства и осторожности.

● Conscientiousness: добросовестность, т. е. эффективность и организованность против легкости и беззаботности.