В ожесточённой внутренней борьбе, казалось, в душе Цзя Хуй спорили два маленьких человечка. Один говорил: «Ты не можешь так поступить, Хуа Чэнь и Ань Жань – твои друзья, ты не можешь предать их в самый сложный момент». Другой возражал: «Но компания – это дело всей жизни многих людей, ты не можешь спокойно смотреть, как она рушится, множество сотрудников потеряют работу, что будет с их семьями?»
Наконец, Цзя Хуй стиснула зубы, она поняла, что больше нельзя медлить. Время шло, каждая секунда промедления могла ещё глубже погрузить компанию в кризис. Глубоко вздохнув, она подняла голову, в её глазах засветилась решимость: «Я решила, как бывший технический директор компании Линхай, созвать экстренное собрание акционеров для выборов нового генерального директора. Это наш единственный выход, даже если впереди нас ждут огонь и вода, мы должны идти вперёд».
Акционеры, словно стая потерявшихся перелётных птиц, расходились по направлению к залу заседаний. Их шаги были медленными и тяжёлыми, словно каждый шаг нес в себе тревогу и безысходность по поводу судьбы компании Линхай. У некоторых акционеров взгляд был пустым, лица измождённые, как будто жизнь высосала из них все силы; другие хмурились, лица их были мрачными, словно предчувствуя, что предстоящее собрание не сулит ничего хорошего.
В зале заседаний царил полумрак и гнетущая атмосфера, словно и сам зал скорбел по тусклым перспективам компании. Длинный стол был покрыт пылью, некогда блестящая поверхность теперь покрыта царапинами, словно свидетельство бурной истории Линхай. Стулья стояли в беспорядке, некоторые без сидений, подобно неполной структуре самой компании. Обои на стенах отслаивались, обнажая пожелтевшие стены, как будто с компании спадало её былое великолепие.
Цзя Хуй стояла перед залом заседаний, её фигура выглядела особенно одинокой и твёрдой на фоне этого унылого пейзажа. Она смотрела на постепенно входящих акционеров, переживая смешанные чувства. Она знала, что её сегодняшние действия не соответствуют процедуре: Хуа Чэнь, хоть и находится в психиатрической больнице, формально остаётся важной фигурой в компании, так же, как и Ань Жань. Однако ситуация была критической, у неё не было времени следовать правилам, которые казались разумными, но могли привести к краху компании.