Регистратура. Нервы. Жесть - страница 7
В 9:59 скоростной поезд, носящий имя героини столетней войны Жанны, по маршруту район Орехово-Борисово Северное – район Ново-Переделкино, прибыл к дверям клиники. Ровно в 10:00 она стояла с полным пакетом документов у кабинета Галы. Началось оформление и подписание договора.
К 11:00 процесс трудоустройства подошёл к концу. Слободкина выдала форму, оказавшуюся слишком маленькой и неудобной для Жанны. Она себя ощущала свиньёй на пляже из советского мультфильма "Ну, погоди!". Под сарафаном можно было нащупать как минимум три жировые складки. Но вариантов не было. Две женщины уже спускались вниз. Галине Васильевне предстояло представить коллективу нового сотрудника, а Жанне проявить необычайный такт, спокойствие и упорность, чтобы заслужить доверие и расположить к себе не самых дружелюбных коллег.
Войдя в сердце клиники7, на Жанну никто не обратил внимания. Каждый из сотрудников был занят работой. Если быть точнее, то все делали вид. Пациентов в это время было мало. Работы тоже.
Галина Васильевна взяла вступительное слово:
– Девочки, прошу любить и жаловать нашего нового сотрудника – Жанну. Прошу ей во всём помогать. И чтобы не было как с предыдущей соискательницей, хорошо? Кстати, а где Ульяна? Почему её опять нет на рабочем месте?
– А она побежала за булочками с джемом, – уставшим и обречённым голосом сообщила Лариса.
Лариса Эдуардовна Позднякова, по прозвищу ЛЭП, работает здесь уже семь лет. За это время она БЕСПЛАТНО обучила не одного администратора, приходившего на стажировку. Конечно, ей полагалось за каждого получать по десять тысяч рублей к зарплате. Но только в том случае, если новоиспечённый сотрудник продержится здесь минимум полгода. Таких дураков никак не находилось – кто-то уходил в декрет, кто-то из-за недопонимания внутри коллектива, но большинство – из-за слишком высокой нагрузки и невероятно низкой оплаты труда. Ларису устраивало всё. Ну, почти всё. Единственное, что её выбешивало каждый раз – это новый стажёр, которому нужно по сотому разу подряд объяснять, как правильно заполнить карточку, как назначить анализы и куда послать доктора, если тот слишком наглеет. Именно поэтому она была не сильно рада Жанне, догадываясь, на чьи плечи "ляжет" обучение нового сотрудника.
– Передайте ей от меня, чтобы она бегала за ними в свой законный обеденный перерыв. Делаю ей последнее предупреждение, – ровным тоном сказала Слободкина.