Последний элемент цикла – вознаграждение. Оно укрепляет связь между признаком и рутинным действием. Именно оно даёт вашему мозгу понять, что повторять эту последовательность имеет смысл. Например, если вы после тренировки получаете чувство удовлетворения и видите положительные изменения в своём теле, это становится мощным стимулом для продолжения привычки. Чтобы повысить эффективность вознаграждения, можете самостоятельно выбирать, какое вознаграждение будет наиболее мотивирующим: это может быть что угодно – улучшение настроения, похвала от друзей или просто расслабляющая прогулка на свежем воздухе.
Чтобы успешно изменить или внедрить новую привычку, важно осознать структуру старых привычек. Общий успех нового легкодоступного действия может быть достигнут за счёт сохранения признака и вознаграждения, изменив только рутинное действие. Например, если вы хотите заменить вечерние перекусы на полезные, поставьте ориентир: когда вы чувствуете голод вечером (признак), начинайте пить стакан воды или чая (новая рутина) и затем награждайте себя тем, что купили себе, к примеру, новую книгу или сериал, который давно хотели посмотреть.
Для улучшения усвоения и внедрения новых привычек можно использовать метод «малых шагов». Начиная с небольших изменений, постепенно увеличивайте степень сложности действия. Если вы хотите начать бегать, первое, что стоит сделать, – это просто выйти на улицу и пройтись или пробежать 5-10 минут. Постепенно вы можете увеличивать время и интенсивность. Начните также фиксировать свои достижения, чтобы видеть прогресс, что тоже служит своего рода вознаграждением.
Наконец, поддержание новой привычки требует не только осознания её структуры, но и создания благоприятного окружения. Наличие среды, способствующей вашим намерениям, может значительно повысить шансы на успех. Если вы хотите меньше кушать сладкого, уберите все сладости из дома. Если планируете больше двигаться, распишите свои занятия и выделите время в расписании. Таким образом, ваши действия будут автоматически связываться с соответствующей средой и признаком, что поможет укрепить новую привычку.
В заключение, привычки являются важными компонентами нашей повседневной жизни, и их формирование – это результат последовательности взаимодействия между признаком, рутинным действием и вознаграждением. Понимание этой структуры и работа с каждым из её элементов создаст прочную основу для внедрения или изменения привычек, что, в свою очередь, может значительно обогатить и улучшить качество вашей жизни.