– большие возможности для мужчин найти хорошо оплачиваемую работу;
– мужчины, работающие в женских организациях, пользуются положением фаворитов: особым уважением, благосклонностью, поблажками со стороны начальников-мужчин или женщин;
– исключение женщинами-коллегами мужчин из неформального общения, наличие сексуальных домогательств на работе со стороны мужчин по отношению к привлекательным женщинам.
Дружеские и сексуальные гендерные отношения
Дружба и любовь представляют собой разновидности интимных гендерных отношений – близких, теплых отношений с раскрытием себя партнеру и эмоциональным удовлетворением от взаимопонимания.
Дружеские интимные отношения в коллективе.
Можно или нет?
Все зависит от мнения и позиции руководителя.
В некоторых европейских компаниях такие отношения считают полезными для эффективной работы.
Любовь дает стимул и энергию до той поры, пока это объединение не станет разрушительным.
В американских компаниях близкие отношения не разрешены. Такие отношения отвлекают коллег от внутренней конкуренции, которая является движущей силой для каждого.
Выбор мужа, жены
Давайте спросим у Жана, как он выбирал жену.
Что вы предполагаете услышать в ответ?
Конечно же, Жан скажет, что искал жену красивую.
Не будем лукавить. Физическая привлекательность будущей супруги стоит для многих мужчин на первом месте.
Анна ищет мужа статусного и финансово стабильного.
Она тоже находится в числе большинства и придерживается стандартов социального мнения.
Возможно, Анна просто стремится выполнить свою эволюционную функцию – дать своим детям уверенность в завтрашнем дне, стабильность и безопасность.
Мужчины и женщины обычно используют две распространенные модели выбора супруга:
– модель подобия, когда схожие по уровню привлекательности партнеры притягивают друг друга (красивые выбирают красивых, а некрасивые – некрасивых);
– выбор наиболее привлекательного партнера.
Претенденты-лидеры оцениваются как физически более привлекательные, чем последователи, эта закономерность верна и в отношении мужчин, и в отношении женщин.
Притягиваются ли противоположности?
Научных доказательств того, что разные по характеру, внешности и темпераменту люди тянутся друг к другу, не существует.
Мы всегда делаем так, как нам нравится!
Предлагаю вам два текста.
В первом вы смотрите на гору, во втором вы смотрите в пропасть.