Еще один важный аспект – это контекст. Комплименты, сказанные в подходящей ситуации, воспринимаются лучше. Если ваш коллега завершил трудный проект, отметить его усилия будет уместнее, чем просто сказать что-то общее о его внешнем виде. Например: «Ваше внимание к деталям в этой работе впечатляет. Вы сделали великое дело». Такой комплимент не только поднимает самооценку собеседника, но и демонстрирует вашу внимательность к его усилиям.
Не забывайте, что комплименты могут касаться не только внешности, но и качеств характера или профессиональных навыков. Такие похвалы помогают лучше понять человека и установить с ним связь. Например, фраза: «Мне нравится, как вы оставались спокойным в стрессовой ситуации. Это редкое качество», показывает ваше уважение и восхищение. Это не только открывает пространство для дальнейшего общения, но и вызывает интерес к вашему мнению.
Важно избегать излишней формальности. Люди отдаляются от слишком «холодных» комплиментов, которые выглядят заученными или неестественными. Открытость в разговоре способствует настоящему контакту. Например, общаясь с новым знакомым, можно использовать более непринужденные формулы, такие как: «Я не могу не отметить, как здорово вы ведёте обсуждение! Это делает встречу намного интереснее». Такая лёгкость поможет вашему собеседнику почувствовать себя комфортно и расположено к беседе.