:
– Этот закон регламентировал порядок заключения коллективных договоров между работодателями и работниками, что стало важным инструментом социального партнёрства для согласования условий труда и защиты прав работников.
– Указ Президента РФ от 24 января 1992 года «О создании Российской трёхсторонней комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений»:
– Указ положил начало созданию Российской трёхсторонней комиссии, включающей представителей государства, профсоюзов и работодателей. Комиссия стала ключевым органом для реализации принципов трипартизма в социально-трудовой сфере.
Эти документы стали основой для дальнейшего развития системы социального партнёрства в России, включая принятие Трудового кодекса РФ в 2001 году, который систематизировал нормы регулирования социально-трудовых отношений.
Однако по мере развития этой системы становится всё более очевидной потребность в единых стандартах оценки эффективности партнёрских отношений. Как измерить результативность межсекторного взаимодействия? Какие критерии использовать для оценки успешности партнёрских проектов? Эти вопросы долгое время оставались без чётких ответов.
Именно поэтому мы – эксперты «Партнёр НКО» и Отраслевого исследовательского центра Фонда поддержки НКО (ОИЦ ФПН) разработали Индекс социального партнёрства (ИСП) – инновационный инструмент, позволяющий комплексно оценивать результативность взаимодействия всех участников социального партнёрства. ИСП учитывает множество факторов: от экономической эффективности до социального воздействия, от устойчивости партнёрских отношений до инновационности предлагаемых решений.
В этой монографии описаны процессы формирования идеи и ее реализации, а также практическое руководство по применению ИСП. Мы подробно рассматриваем теоретический фундамент индекса, детально описываем методику расчётов и предлагаем конкретные рекомендации по внедрению этого инструмента. Особое внимание уделяется анализу существующих подходов к оценке межсекторного взаимодействия – мы честно говорим об их преимуществах и ограничениях, показываем, как ИСП учитывает накопленный опыт и преодолевает выявленные методологические трудности.
В современных условиях, когда цифровизация открывает новые возможности для социального партнёрства, а государство активно поддерживает развитие трипартизма, важность объективной оценки эффективности взаимодействия только возрастает. ИСП призван стать надёжным компасом в мире социального партнёрства, помогая всем участникам процесса принимать более обоснованные решения и достигать лучших результатов.