Ключевым аспектом принятия других людей является умение прощать не только их, но и себя. Мы должны научиться прощать себе те моменты, когда мы ставили высокие ожидания и были разочарованы, потому что человек не соответствовал им. Это также прощение за наши собственные ошибки в отношениях. Принятие других и принятие себя идут рука об руку. Мы учимся быть более терпимыми и понимателями по отношению к другим, если мы начинаем принимать себя, со всеми нашими ошибками и несовершенствами.
Когда мы перестаем ожидать от других совершенства, мы открываем дверь для настоящих, живых и насыщенных отношений. Мы больше не зацикливаемся на том, чтобы люди были такими, как мы хотим, чтобы они были. Мы начинаем наслаждаться их присутствием, их уникальностью и их путём, и это позволяет отношениям быть более глубокими и настоящими. В этих отношениях есть место для роста, для честности и для искренности, потому что каждый человек принят и уважаем за то, кем он является.
Глава 5: Отношения без борьбы
В наших взаимоотношениях с окружающими, будь то партнеры, друзья, коллеги или родные, борьба часто становится частью повседневной реальности. Мы боремся за внимание, за признание, за любовь. Мы боремся за свои идеи и убеждения, за то, чтобы быть услышанными и понятыми. Мы боремся с конфликтами, недовольствами, неприязнью. Однако существует другой тип отношений, в которых нет места борьбе и претензиям. Это отношения, в которых царит гармония, уважение и понимание, где каждый человек чувствует себя в безопасности, может быть собой и не боится выражать свои чувства. В этих отношениях нет борьбы за признание, нет борьбы за внимание, нет борьбы за силу. Это отношения, в которых люди ценят друг друга такими, какие они есть, и готовы работать над собой ради взаимного благополучия.
Но как же прийти к таким отношениям? Как избавиться от постоянной борьбы, которая истощает и разрушает, и научиться строить гармоничные и здоровые отношения? Этот процесс требует от нас честности, готовности к самосовершенствованию и, главное, способности прощать и принимать других людей такими, какие они есть. Важно понять, что отношения без борьбы не означают, что в них не будет конфликтов или разногласий. Это вовсе не исключает ситуации, в которых необходимо решать проблемы или выражать недовольство. Но в этих отношениях борьба как способ решения проблем и способ взаимодействия с другим человеком отсутствует.