Что вы скрываете, Хандзо-сан?! - страница 4

Шрифт
Интервал


Только Самаи не знал, что я не собираюсь до старости просиживать штаны в отделе снабжения. И не надо ему об этом знать. Пока что.

– Качественно выполнять свои обязанности, – пожал я плечами, отвечая так же, как ответил бы каждый офисный сотрудник японской корпорации. – Наработать стаж более тридцати лет и уйти на пенсию, получив вознаграждение. Купить большой дом. Начать путешествовать по миру…

– Хандзо-сан, остановитесь. Я не спрашивал вас, о чём вы мечтаете, – махнул мне пухлой рукой начальник отдела снабжения. – Вот вы говорите – тридцать лет. Но чтобы наработать такой стаж, нужно очень усердно трудиться. А от вас я пока усердия не вижу. Вы ничем себя не проявляете, как стажёр.

Он врал. Но прямо в этом обвинить я не мог. Чёртова субординация!

– Всё потому, Самаи-сан, что я стажёр. Мне не дают дополнительные задания, – ответил я, не отводя взгляда от нахмурившегося начальника. – Просто не понимаю, почему вы хотите убрать меня с позиции стажёра. Каждая задача решается мной оперативно и качественно. Не было ни единого замечания в мой адрес.

Я не стал заходить далеко. А точнее – говорить о том, что заместитель нашего отдела Кимура Кото часто оставляет меня на пару часов вечером доделать за неё накладные и заполнить отчёт. Понимал, что иначе попадёт ей за это по первое число. А мне такие проблемы на рабочем месте точно не нужны. Все знают, что женская месть страшна и мучительна.

– Вы же понимаете, это всё нелепые отговорки, – иронично протянул Самаи Хитоши. – Давайте так. Вы пишете заявление о своём досрочном увольнении с позиции стажёра. Вам выплачивают стандартную ставку за отработанный месяц… Я же, со своей стороны, добьюсь, чтобы вам выдали премию за отличные показатели и написали хорошую характеристику. После этого вы сможете спокойно устроиться в другую компанию.

Да, вот только Самаи не говорит, что запись в моей трудовой будет стоять особенная: «Уволился на стадии стажировки!»

А это значит – шансы на трудоустройство в другую компанию падают ниже плинтуса. Какой владелец компании в здравом уме будет брать на работу такого сотрудника.

Кого он пытается обмануть?!

А делать ещё одни поддельные из-за одной записи в трудовой – слишком сложная задача. В прошлый раз это стоило мне больших нервов. Но тогда я всё же смог выйти на нужного человека, а затем покинуть клан якудзы.