– Почему?
– Ну… эт… так все делают. Нельзя без её санкции. Или моего руководителя попросите. Он сам к ней обратится.
Саша какое-то время рассматривал паренька перед собой. Додавить его было бы легко. А смысл? Мелкая сошка, но наверняка болтливая. А ему сейчас лучше казаться попроще. Поэтому мужчина сделал возмущённо-оскорблённое лицо и заносчиво выдал:
– Хорошо! Я обращусь напрямую к вашему начальству!
Телегин буркнул что-то вроде «да-да, конечно, обратитесь» и сбежал. А Саша подумал, что это и правда чудесный повод наведаться к сисадминам, и посмотреть, что за звери там обитают. А сейчас он, как и планировал, отправился в отдел кадров.
Табличка на двери, из которой недавно вышел Игорь, гласила: “Лина Коржакова, операционный директор”.
^^^
Дорога его лежала пусть не через жуткий лес, но через опен-спейс, что в принципе одно и то же. Огромное пространство, разделённое невысокими перегородками, жужжало разговорами, едва слышным гулом техники, той особой смесью звуков, которая рождается от присутствия множества людей в одном помещении. Пахло сухим кондиционированным воздухом, чьим-то навязчивым парфюмом и плохим кофе. На Сашу никто особо не обращал внимания, разве что некоторые девушки провожали взглядами его высокую, худощавую фигуру в модном костюме с перламутровыми искорками. Кстати, девушек, как и молодых людей, в офисе насчитывалось удивительно много. Все как один лет двадцати–двадцати пяти. А где люди постарше? Неужели сплошняком дослужились до собственных кабинетов? Хотя в целом здание большое, может, где-то ещё сидят.
– Дейсдарыня, добрый день! – окликнул Саша одну из пробегавших мимо девушек. – А не подскажете, где находится отдел кадров?
Хорошенькая рыженькая девчоночка притормозила и задумалась.
– Ой, вы знаете, я тут совсем недавно работаю, ещё не освоилась. Сейчас я кого-нибудь позову!
Только третий из опрошенных ребят знал, где находится искомый кабинет.
– Я тут полгода уже, немного изучил, – несколько покровительственно заметил парень лет двадцати четырёх от роду и объяснил, как добраться.
«Это он после полугода работы себя старожилом считает? Такая текучка?»
***
Оказалось, надо спуститься на два этажа ниже. Саша специально прошёл каждый из них от начала до конца, делая вид, что заблудился, и вынес наблюдение: в основном персонал отличался молодым возрастом, хотя сотрудники постарше все же были. Причём, не все в кабинетах, некоторые кучковались рядом друг с другом и в опен-спейсах. Это было… странно. На таких индустриальных планетах, как Эрешкигаль, предпочитали держаться за работников. Новых сюда попробуй ещё замани. Поэтому и строили комфортное жилье близко от работы, со всей полагающейся инфраструктурой, и организовывали досуг, отличное медицинское обслуживание, и даже устраивали свои институты. Хотя молодёжь все равно утекала в поисках лучшей жизни. По Сашиному опыту, обычно основная масса сотрудников на предприятиях такого уровня были старше тридцати-сорока лет, исключая, конечно, специальности, которые традиционно занимала молодёжь. А тут не так. Необычно. Интересно, с чем связано?