Как это выглядит на практике? Возьмем Далио и его фонд. Он не тратит часы на незначительные вопросы вроде оформления писем или мелких споров с сотрудниками. Вместо этого он фокусируется на стратегии, анализе рынка и построении команды. Когда он писал свою книгу «Принципы», он тоже следовал этому правилу: не пытался уместить все свои мысли, а выбрал те идеи, которые больше всего повлияли на его успех, и довел их до совершенства. Ты можешь сделать то же самое. Допустим, ты хочешь наладить карьеру. Вместо того чтобы хвататься за каждую задачу на работе, подумай: что принесет тебе повышение или уважение? Может, это один большой проект или умение договориться с ключевым клиентом. Сконцентрируйся на этом, а мелочь вроде бесконечной переписки отложи или делегируй.
Я сам убедился, как это работает, когда писал эту книгу. Сначала я пытался охватить все: изучить каждого успешного человека, расписать все их привычки. Но быстро понял, что тону в деталях. Тогда я сел и спросил себя: какие 20% тем дадут 80% ценности для читателей? Решил сосредоточиться на мышлении, целях и продуктивности – и дело пошло. Это был мой маленький 80/20: вместо сотни глав я выбрал ключевые и вложился в них. Ты тоже можешь так: посмотри на свою цель и найди, что в ней главное.
Как начать? Первый шаг – разобрать, на что ты тратишь время. Возьми день или неделю и просто понаблюдай за собой. Что ты делаешь? Сколько часов уходит на работу, сколько на телефон, сколько на семью? Потом подумай: что из этого реально приближает тебя к твоей цели? Например, если ты хочешь сбросить вес, посмотри, где твои 20%. Может, это регулярные тренировки и нормальная еда, а не бесконечные поиски идеальной диеты в интернете. Я пробовал это, когда пытался наладить режим дня: заметил, что час в соцсетях ничего не дает, а 15 минут утренней зарядки реально бодрят. Отказался от одного, добавил другое – и результат пошел.
Дальше – отсекай лишнее. Далио учит, что фокус – это не только про то, что делать, но и про то, чего не делать. Он не боится говорить «нет» тому, что не приносит пользы. Ты тоже можешь так. Скажем, тебя зовут на встречу, которая ничего не решает, или ты привык проверять почту каждые пять минут. Спроси себя: это важно для моей цели? Если нет – вычеркни. Моя подруга Эмма так избавилась от привычки соглашаться на все просьбы коллег: поняла, что 80% ее стресса – от ненужных задач, и стала браться только за то, что продвигает ее проекты. В итоге она успевает больше, а устает меньше.