Прежде чем выбирать как воспитывать лучше, очень важно ответить на вопрос: кого мы воспитываем?
Некоторые говорят: главное – воспитать человека.
Вы не можете воспитать человека. Вы родили человека. Он уже имеет тело, душу, дух.
Другие говорят: воспитать надо – личность.
Личность воспитать невозможно. Личностью можно только стать. Личность образует свой лик, образ, наполняя свою жизнь своим смыслом.
Если кто-то подчинился, прикрылся чужим знанием, даже научным – это всего лишь покорный, услужливый, вечно недовольный человек.
Кто-то говорит: главное – чтобы человек был успешен.
Да, но успешным человек становится после того, как сам достигает собственного успеха. Он учится на своих успехах. А воспитание фокусируется, в основном, на ошибках, на том, что человек делает не так.
Вы скажете: я же поощряю, хвалю ребенка, не только наказываю. Главное – его поддержать.
И опять у меня вопрос: почему главное поддерживать и поощрять? Он что, падает? Он что-то не может делать без вашего поощрения?
Еще говорят: нужно воспитать настоящего мужчину / женщину.
Если вы женщина, вам точно мужчину не воспитать, а если вы мужчина, то знаете, что мужчину не воспитывают, а мужчинами становятся рядом с другими мужчинами.
Если вы хотите воспитать женщину, то опять же – кто вы? Если мужчина, вы представления не имеете, как быть женщиной, а если вы женщина, то знаете, что женщина другую женщину воспитать не может, а может только с ней дружить, заботиться, делать что-то вместе.
Я убеждена, что воспитание – это труд и ответственная работа родителей. И убеждена, что воспитать нужно взаимозависимого гражданина к 18 годам.
В заключение, я вспоминаю Льюиса Кэрролла:
– Скажите, куда мне идти отсюда?
– А куда ты хочешь попасть?
– Не знаю.
– Тогда тебе все равно, куда идти.
Если вы не знаете, кого воспитываете – то все равно как!
Уважаемые родители, доброжелательные взрослые! Сегодня я касаюсь методов воздействия. Основные методы воспитания – поощрение и наказание. Мы поощряем то, что нам нравится и пресекаем/наказываем/меняем то, что нам не нравится.
В чем отличия воздействия поощрения от наказания?
Поощрение в отличие от наказания работает в любое время, не привязано к событию. Поощрять можно всегда и везде: в конце дня, через неделю или месяц после поступка.
Наказывать нужно сразу. Почему? Иначе – это не наказание. Подробнее этом в следующей главе.