Я хочу подчеркнуть, что каждый из вас обладает уникальными навыками и знаниями, которые могут стать основой для сильного личного бренда. Не бойтесь делиться своим опытом, искать свою аудиторию и строить репутацию на основе искренности и профессионализма.
Надеюсь, что эта книга станет для вас надежным путеводителем в мире личного брендинга и поможет достичь поставленных целей. Ваш успех в сфере охраны труда – это не только ваша личная победа, но и вклад в безопасность и здоровье всех работников. Желаю вам вдохновения и уверенности на этом пути!
Глава 1. Мой путь в охрану труда и создание персонального бренда
Когда я только уволилась с госслужбы, честно говоря, мне было далеко до понимания того, что такое личный бренд и зачем он нужен. Мой активный период продвижения охраны труда в социальных сетях начался ещё в 2011 году, но из-за ограничений и должностных обязанностей на службе я была вынуждена сделать пятилетний перерыв. По возвращении в интернет-пространство я решила начать новую жизнь и искала, чем бы заняться.
Сначала я погрузилась в мир продукции для мам и малышей. Это была захватывающая область: розыгрыши, встречи, первые подписчики. Это всё приносило радость и удовлетворение, но я чувствовала, что это не совсем то место, где я могу проявить себя в полной мере. Моё истинное призвание заключалось в том, чтобы стать признанным экспертом в своей области, и я была готова сделать всё необходимое для достижения этой цели.
Пока я занималась продукцией для мам и малышей, я поняла, что мне нужно что-то более серьезное и перспективное. И вот тут я решила предложить свои услуги в другой нише. Я пришла в один учебный центр и предложила себя в роли СММ-специалиста. Да, именно так: не ждала, пока кто-то меня пригласит, а взяла инициативу в свои руки. Мне хотелось применить свои навыки для продвижения их бренда и увеличения продаж их услуг.
Работа началась, и хоть продажи пошли, я быстро поняла, что просто быть хорошим СММ-специалистом недостаточно. В нише охраны труда и учебных центров востребованы новшества и свежие идеи. Открывается новый бренд (учебный центр или проект) – начинается ажиотаж, но это всё проходит. На самом деле, ключ к долгосрочному успеху здесь – это построение личного бренда.
Сначала новизна привлекает внимание, но затем необходимо укреплять свою позицию. Без сильного личного бренда, который создаёт устойчивое доверие и уважение, успех будет недолговечным. Нужно не только привлечь внимание, но и удержать его. И тут начинается настоящая работа: развитие личного бренда требует постоянного внимания и усилий.