Навык быть лучшим. Как постоянно развиваться и расти - страница 13

Шрифт
Интервал


Однако долгосрочные цели не всегда могут быть легко достижимыми, потому что они требуют значительных усилий, времени и ресурсов. Поэтому важно разбивать эти цели на более мелкие, краткосрочные задачи. Если ваша цель – стать успешным предпринимателем, вы можете разбить её на несколько этапов: изучение рынка, разработка бизнес-плана, привлечение инвестиций, запуск продукта, расширение бизнеса. Каждый из этих этапов может быть вашей краткосрочной целью, которая будет способствовать достижению основной, долгосрочной цели.

Краткосрочные цели, в свою очередь, дают вам чёткие ориентиры и помогают держать фокус. Эти цели могут быть связаны с ежедневными задачами, такими как выполнение работы, изучение новых навыков или принятие важных решений. Важно, чтобы каждая краткосрочная цель была привязана к долгосрочной. Это помогает вам не сбиться с пути, не потерять мотивацию и не тратить время на бессмысленные действия. Например, если ваша долгосрочная цель – создать успешный бизнес, ваша краткосрочная цель может заключаться в изучении основ предпринимательства, участии в бизнес-тренингах или общении с опытными предпринимателями.

Чтобы планирование было эффективным, важно придерживаться принципа SMART, который поможет вам создавать цели, которые легко измеряются и достижимы. SMART – это аббревиатура, которая расшифровывается как:

S (Specific) – конкретная цель. Она должна быть чёткой и однозначной.

M (Measurable) – измеримая цель. Вы должны иметь возможность оценить, достигли ли вы цели.

A (Achievable) – достижимая цель. Цель должна быть реальной и выполнимой.

R (Relevant) – актуальная цель. Она должна быть важной для вас и соответствовать вашим жизненным ценностям.

T (Time-bound) – ограниченная по времени цель. У каждой цели должен быть конкретный срок, чтобы можно было отслеживать прогресс и завершить её вовремя.

Применяя этот принцип к своим целям, вы сделаете их более структурированными и понятными. Например, если ваша цель – улучшить своё физическое здоровье, то в рамках SMART она может звучать так: «Я буду тренироваться три раза в неделю в течение следующих шести месяцев, чтобы увеличить свою физическую форму и улучшить общую выносливость». Эта цель конкретна, измерима (три тренировки в неделю), достижима (с учётом вашей физической подготовки), актуальна (потому что вы хотите улучшить здоровье) и ограничена по времени (шесть месяцев).