Он знал, как заставить её работать на пределе возможностей, не раскрывая истинных целей руководства.
Айден пытался надавить на болевые точки каждого сотрудника, и, изучив личные дела всех, он каждого систематически отрабатывал, и они подчинялись, не имея возможности устоять тайным манипуляциям.
Если вы думаете, что вами никто не управляет, значит, вами управляют профессионалы, коим был и Айден.
В то же время Айден был пешкой в чужой игре. Он понимал, что его задача – не только повышать эффективность отдела маркетинга, но и поддерживать зыбкий баланс в коллективе. Он видел, как Скарлетт привлекает внимание мужчин, и осознавал, что её присутствие в офисе является частью сложного эксперимента, призванного сдерживать служебные романы.
Он, наверное, лучше всех понимал своё второстепенное значение, чувствовал себя винтиком в огромном механизме, который использовал людей как инструменты для достижения своих целей.
Порой ему хотелось всё бросить и, забрав Скарлетт с собой, сесть в машину и уехать по ближайшему шоссе далеко в закат и не видеть всего этого.
Но такие моменты у него происходили недолго, и после чего он приходил в себя и снова работал так, как привык.
«Что значит приходил в себя, если не понятно, что такое сам человек?» – думал он про себя, и полностью анализируя ситуацию, которая происходила вокруг и, главное, внутри него. Он всегда старался смотреть на себя со стороны, как это выглядело бы со стороны другого человека.
И каждый раз это были разные персонажи, включая исторические и давно сгинувшие.
«Что же он сказал в этом случае и как поступил?» – думал, если не получалось найти простое решение.
Решения, которые создают выбор в будущем. Никогда нельзя дойти до конечной двери.
Скарлетт, не подозревая о скрытых мотивах, продолжала усердно работать, не забыв о мечте вернуться обратно в свободную жизнь.
Ирония заключалась в том, что Скарлетт, будучи ключевым элементом в плане по предотвращению служебных романов, сама становилась объектом интереса. Её красота и энергия привлекали мужчин, создавая вокруг неё напряжение и соблазн. Эксперимент рисковал выйти из-под контроля, превратившись в то, с чем он был призван бороться.
В какой-то момент владельцы бизнеса хотели уже её уволить, и для этого можно было найти тысячи причин, после чего она даже не подозревала бы, что произошло и что могло произойти.