У каждой медали две стороны. У каждого человека разный набор врождённых качеств и характеристик. Мужское и женское, Инь и Ян, светлое и теневое. Это не плохо и не хорошо. Это просто так. У нас у всех есть своя сила и своя слабость в чём-то. Однако человек, знающий себя, принимающий себя, может даже свою слабость и теневую сторону обернуть себе во благо и силу. Справедливо и обратное. Человек, не принимающий и не знающий себя, может даже свою силу обернуть в губительную слабость.
Принимая условия задачи, зная себя, человек и деятельность и способы достижения желаемого будет выбирать соответствующие его качествам и началу. В связи с чем и результаты не заставят себя ждать, и энергетические вложения будут несоизмеримо ниже, чем в противном случае.
Например, для холерика лёгкой и продуктивной деятельностью окажется: быстрая, динамичная, яркая, предполагающая начало и завершение, смену обстановки. Например, эвенты, праздники, проекты, реклама, журналистика, юмор, косметология (где сразу видно результат) и т. п.
А для флегматика – глубокая, требующая долгого погружения и изучения, стабильная.
А если поменять их местами, флегматику дать задачу динамичную, а холерику статичную, я уверяю, что свою энергию они быстро растеряют и доведут себя до состояния морального и, как следствие, энергетического истощения, и сначала заболеют ментальными расстройствами, а потом вполне физическими. Просто потому, что эти условия и деятельность отнимут очень много энергии, и даваться это будет очень трудно. Они не приняли условия, не приняли себя, не знают себя и идут против себя.
И это вовсе не значит, что флегматику нельзя заниматься праздниками (например). Нет. Флегматик и в этом виде деятельности может найти применение своим качествам (например организация, просчет и планирование, смета и т.д.), равно как и любой другой тип. Дело не в конкретной деятельности или действии. Дело в подходе. Дело в том, как человек делает. Знает ли он себя. Знает ли, на что он тратит минимум сил и энергии, а на что максимум. Безусловно, каждый человек может стать любым и добиться всего, что только пожелает. Но сколько сил он при этом потратит, будет ли его путь лёгок или тяжёл – вот в этом весь вопрос.
В соционике (концепция 16 типов личности) у каждого типа есть несколько функций поведения: ведущая, творческая, ролевая и болевая. В рамках ведущей и творческой функции человек тратит минимум энергии и не устает, это дается ему легко.