– Предпринимательские конгломераты состоят из множества бизнес-единиц, которые могут работать в разных отраслях. KPI позволяют оценивать эффективность каждого подразделения, принимать решения о перераспределении ресурсов и повышать общую производительность конгломерата. Пример: В General Electric KPI используются для анализа прибыльности отдельных направлений, что позволяет принимать решения о диверсификации или закрытии нерентабельных активов.
– Обеспечение корпоративной устойчивости и соответствия международным стандартам
В условиях глобализации компании вынуждены соответствовать международным требованиям по корпоративному управлению, включая стандарты ESG (экологическое, социальное и корпоративное управление). KPI позволяют отслеживать уровень соответствия установленным требованиям и выстраивать долгосрочную устойчивую стратегию развития. Пример: В Unilever KPI используются для оценки экологической и социальной ответственности, что позволяет компании укреплять свою репутацию и привлекать инвесторов, ориентированных на ESG-показатели.
Таким образом, KPI выполняют в корпоративном управлении сразу несколько функций: они способствуют прозрачности, помогают управлять рисками, повышают мотивацию персонала и позволяют оптимизировать бизнес-процессы. В следующих разделах будет рассмотрено, как KPI применяются в различных международных моделях корпоративного управления и какие инструменты используются для их оценки.