В исламе ценится дисциплина и выполнение обязательств, включая молитвы и другие религиозные обязанности. Прокрастинация может восприниматься как недостаток ответственности перед Аллахом и обществом.
1.6. Скандинавские культуры
В скандинавских странах, таких как Швеция и Норвегия, ценится баланс между работой и личной жизнью. Прокрастинация часто воспринимается как сигнал о необходимости отдыха или пересмотра приоритетов.
1.7. Индия
В индийской культуре, где сильно влияние философии и религии, прокрастинация может восприниматься как результат внутреннего дисбаланса или недостатка осознанности. Концепция «дхармы» (долга) подчеркивает важность выполнения своих обязанностей, поэтому прокрастинация часто считается препятствием на пути к духовному росту.
1.8. Россия и постсоветские страны
С одной стороны, прокрастинация часто воспринимается как лень или недостаток мотивации. С другой стороны, в культуре существует ироничное отношение к «авось» (надежде на удачу) и привычке откладывать дела на потом.
В целом для России, являющейся огромной многонациональной и мультикультурной страной, характерно сочетание всех вышеперечисленных аспектов.
2. Прокрастинация и поколения
Разные поколения людей воспринимают прокрастинацию с учетом опыта и условий, в которых они формировались как личности:
1. Старшие поколения (родившиеся до 1946 года).
Считают прокрастинацию результатом избалованности или отсутствия дисциплины, так как их жизнь была более структурированной и менее насыщенной отвлекающими факторами. Решение видят в самоконтроле и ответственности.
2. Бэби-бумеры (родившиеся в 1946–1964 годах).
Воспринимают прокрастинацию как слабость и лень, так как выросли в эпоху, где ценились труд и упорство. Считают, что с ней можно справиться через дисциплину и чёткое планирование.
3. Поколение X (родившиеся в 1965–1970 годах).
Видят в прокрастинации недостаток организованности, но сталкиваются с ней из-за перегрузки на работе или в семье. Критически относятся, но понимают её как результат стресса. Решают через тайм-менеджмент.
4. Миллениалы (родившиеся в 1981–1996 годах).
Часто сталкиваются с прокрастинацией из-за давления карьеры, перфекционизма и цифровых отвлекающих факторов. Воспринимают её как проблему, но оправдывают усталостью и выгоранием. Активно ищут способы улучшить продуктивность.