Как стать лидером - страница 3

Шрифт
Интервал


Кто такой лидер – мифы и реальность

Представьте себе сцену: шумный конференц-зал, десятки глаз устремлены на человека у трибуны. Он говорит уверенно, его голос перекрывает гул, а каждое слово звучит как команда. Таким многие видят лидера – прирождённым оратором, который одним взглядом заставляет толпу замолчать. Лет десять назад я сам стоял в углу такого зала, глядя на своего босса, и думал: "Вот оно, лидерство – нечто недостижимое для обычных людей вроде меня." Но годы показали, что эта картинка – лишь мираж, один из тех мифов, которые мы принимаем за правду, пока не столкнёмся с реальностью лицом к лицу. Лидерство – это не театр одного актёра, а нечто гораздо более простое и сложное одновременно.

Один из самых стойких мифов гласит: лидер всегда знает, что делать. Мы рисуем себе образ непогрешимого стратега, который с лёгкостью решает любые задачи. Но вот история Кейтлин Моррис, владелицы маленькой мастерской в Портленде. Её бизнес по пошиву одежды едва держался на плаву, когда рынок захлестнули дешёвые бренды. "Я не знала, как выкрутиться," – призналась она мне однажды за кофе. – "Но я начала экспериментировать: добавила онлайн-магазин, сделала ставку на уникальный дизайн." Кейтлин не была гением с готовым планом – она училась на ходу, падала, вставала и в итоге вывела своё дело на новый уровень. Лидер – это не тот, кто предвидит всё, а тот, кто действует, даже когда путь скрыт туманом.

Другая иллюзия: лидерство – это громкий голос и железная рука. Вспоминается мой школьный тренер, мистер Коллинз, который одним рыком заставлял нас бежать быстрее. Его стиль казался эталоном. Но потом я встретил Эвана Шепарда, руководителя команды дизайнеров в Остине. Эван говорил тихо, почти шёпотом, но его слова имели вес. Он не командовал – он спрашивал, слушал, предлагал. "Люди не любят, когда их заставляют," – сказал он мне однажды. – "Они идут за тобой, если верят в тебя." И его команда верила: они работали сверхурочно не из страха, а из желания. Лидерство – это не про громкость, а про способность зажечь в других искру.

А как вам идея, что лидер – это всегда тот, кто впереди, одинокий герой на вершине? Красиво, но далеко от правды. Возьмём Нору Кендалл, которая руководила проектом в благотворительной организации в Чикаго. Когда их бюджет урезали вдвое, она не стала играть в спасительницу. Вместо этого она собрала всех – от волонтёров до менеджеров – и сказала: "Мы справимся вместе." Они провели мозговой штурм, запустили кампанию в соцсетях и нашли новых спонсоров. Нора потом призналась: "Я не была впереди. Я была с ними, и это дало результат." Лидер – это не тот, кто тянет всех за собой, а тот, кто помогает другим найти силы идти самим.