o Проверьте их репутацию и отзывы. Как пациенты оценивают их качество работы? Какие положительные или отрицательные моменты часто встречаются в отзывах?
o Обратите внимание на их профессиональные достижения – дипломы, сертификации, публикации, участие в конференциях. Это поможет вам понять, насколько они признаваемы в своей области.
2. Анализ методов работы и обслуживания:
o Как конкуренты выстраивают отношения с пациентами? Важен ли для них персонализированный подход, и как они устраивают консультации?
o Какие услуги они предоставляют, и чем они отличаются от того, что предлагаете вы? Например, используете ли вы новейшие технологии или методы лечения, которых нет у конкурентов?
o Как они позируют в интернете: имеют ли сайты, ведут ли блог, активны ли в социальных сетях? Какую информацию они предоставляют пациентам?
3. Ценовая политика:
o Оцените, какие цены установлены у конкурентов и как это влияет на восприятие их услуг. Это поможет вам определить, как лучше выстроить свою ценовую политику – вы можете предложить более доступные или, наоборот, премиальные услуги.
4. Анализ слабых сторон:
o Внимательно рассмотрите слабые стороны конкурентов. Это может быть недостаток внимания к пациентам, медленная реакция на запросы, ограниченные консультационные услуги, отсутствие онлайн-программ и консультаций.
o Вы можете использовать эти моменты для улучшения собственного подхода, предложив пациентам то, чего не хватает у конкурентов.
2. Поиск уникальных черт
Уникальные черты – это те аспекты вашего подхода и практики, которые делают вас отличным от других врачей. Это может быть особый метод лечения, уникальные навыки общения с пациентами или даже подход к лечению, который отличает вас от других специалистов. Найти свою уникальность поможет не только в выделении на фоне конкурентов, но и в создании сильного личного бренда.
Шаги для поиска уникальности:
1. Самоанализ:
o Что вам нравится в вашей профессии? Какие аспекты вашей работы вам наиболее интересны? Это может быть работа с определённой категорией пациентов, например, дети, пожилые люди или пациенты с редкими заболеваниями.
o Оцените свои сильные стороны. Например, у вас может быть особая способность находить общий язык с пациентами, или вы можете проводить сложные операции, которые другие специалисты избегают.