Выполнение работ по профессии «Младшая медицинская сестра по уходу за больными». Учебное пособие - страница 20

Человек – Целостная, динамическая саморегулирующаяся биологическая система, совокупность физиологических, психосоциальных и духовных нужд, удовлетворение которых определяет рост, развитие, слияние с окружающей средой

Миссия СД – оказание помощи конкретным людям, семьям и группам в определении и достижении их физического, умственного и социального потенциала в контексте той окружающей среды, в которой они живут и работают.

Цель СД — осуществление сестринского процесса.

Объект деятельности сестринского персонала – пациент (человек) – носитель болезни (здоровья).

Задача медсестры – выявление и решение проблем пациента, связанных со здоровьем (болезнью), задача врача— коррекция здоровья (лечение болезни).

Сестра, разделяющая философию СД, принимает этические обязанности, ценности и добродетели, которые определяют этический кодекс медсестры в каждой стране, в том числе и в России.

Этические элементы философии СД

Уровни деятельности медицинской сестры

Укрепление здоровья

Восстановление утраченной функции

Профилактика болезней и травм

Облегчение страданий

Восточная мудрость: «Если Вы в сокровищницу положите золото – золото и возьмете, если положите медь – медь и возьмете». Сестринское дело без фундамента профессиональной философии – это только медь. Философия сестринского дела – возможность российских сестер поднять уровень ответственного здравоохранения и профессиональный статус.

Философия СД – часть общей философии, представляет собой систему взглядов и взаимоотношений между медсестрой, пациентом, обществом и окружающей средой. В центре этой философии – человек, личность творческая, гуманная, духовноразвитая и высокоинтеллектуальная.

Из помощника, исполнителя воли врача медсестра превращается в высокообразованного специалиста, способного принимать решения. Такие изменения – это не просто веяние времени, а социальный заказ.

Назначение и задачи сестринского дела

– разъяснение населению назначения и важности СД;

– привлечение и развитие сестринского потенциала путем расширения профессиональных обязанностей;

– выработка у медсестры определённого стиля мышления;

– обучение медсестер общению с пациентом, членами его семьи, коллегами;

– развитие и расширение организационных и медицинских резервов в работе с сестринскими кадрами;

– обеспечение эффективной подготовки специалистов высокой квалификации, а также повышение квалификации и совершенствование специалистов среднего и высшего уровня образования;