Точка выбора - страница 20

Шрифт
Интервал


Люди вокруг ждут от тебя определённых реакций, потому что привыкли к твоему поведению и роли. Они неосознанно подстраиваются так, чтобы ты играл ту же роль, потому что это создаёт предсказуемость и безопасность, оддерживает их ощущение стабильности, укрепляет их собственные убеждения.

Если ты начинаешь действовать по-другому они могут испытывать дискомфорт, их привычный баланс нарушается, и они пытаются вернуть тебя в рамки. Это происходит не потому, что они хотят тебе зла, а потому, что ты разрушаешь их привычное представление о тебе. Если ты на это ведёшься и оправдываешься – ты остаёшься в старом сценарии.

Почему ожидания окружения пагубно на тебя влияют?

Внимание!!! Окружение тормозит рост, если оно не соответствует твоим новым целям. Когда люди не понимают твоего нового пути, они бессознательно мешают его развитию. Они не обсуждают с тобой полезные темы, не дают нужной энергии, скептически относятся к твоим изменениям.

Если друзья не говорят тебе ничего плохого, даже просто находясь рядом с ними молча, ты автоматически и неосознанно возвращаешься к старым мыслям.

Прежние люди «соединяют» тебя со старой системой ценностей.

Каждое взаимодействие с людьми – это подключение к их картине мира, если твоя картина мира меняется, но ты продолжаешь контактировать с теми, кто живёт по-старому, то ты снова начинаешь ментально поддерживать их ценности. Они снова вовлекают в их проблемы и разговоры, а ты начинаешь сомневаться в своём новом пути.

Когда ты думаешь о создании и развитии бизнеса, а твои старые знакомые обсуждают, как «всё сложно» и «рынок стоит». И если ты вовлекаешься в этот разговор, у тебя подсознательно появляется ощущение, что твой план не сработает. Прежнее окружение не дает тебе быть другим, чем радикальнее ты меняешься, тем большее сопротивление оказывает это окружение.

Они хотят, чтобы ты оставался прежним, потому что есть привычка к тебе в определённой роли. Это создаёт внутреннее давление, где ты можешь подсознательно тормозить своё развитие, чтобы не конфликтовать.

Что с этим делать, чтобы вырваться из старого сценария?

Осознать, что старое окружение поддерживает старую версию тебя. Прими тот факт, что люди не заинтересованы в твоих изменениях. Они просто хотят, чтобы всё оставалось как было. Не стоит ждать от них понимания – им удобно, когда ты такой, каким они тебя знают.