Потерять, чтобы обрести - страница 9

Шрифт
Интервал



– Хорошо, я всё сделаю, как надо, только не увольняйте меня.


– Ладно, перемывай всё заново. Пока только предупреждение, – ответила начальница и уставилась в компьютер и в докладные.


Вика хоть и имела высшее образование, но уже давно забыла, что ей преподавали в институте. У них была такая дружная и весёлая группа. В ней преобладали девушки, а парней было всего лишь пять из двадцати человек. Постепенно многие ещё отсеялись. Кто-то перешёл учиться в другой ВУЗ, а кто-то просто не вынес все тяготы студенческой рутины и бросил учёбу. Ведь учиться действительно тяжело, потому что на дом задают много научных работ, конспектов. Даже на гуляния и шатания по улицам и кафе времени почти не остаётся. Частенько приходится обложиться книжками или сидеть длительно время возле компьютера, познавая труды каких-то давно забытых гениев, учёных, философов. Иногда просто диву даёшься, сколько ненужной и утопической информации кроется в этих толстых книгах. А потом в реальности после окончания высшего учебного заведения кому нужны эти диссертации, дипломы, курсовые и рефераты? Даже с красным дипломом не всегда на работу возьмут, сначала опыт спрашивают. А где его набраться, если только недавно учёбу закончил.


Вот и вышла Виктория из своей среды, где она была своей, уважаемой и начитанной студенткой. В мире огромном, безликом, непостижимом, жестоком, обманчивом просто потерялась и стала ощущать себя песчинкой, маленькой и беззащитной. Или тоненькой слабенькой веточкой, которая переломалась в основании и готова уже упасть вниз, но держится ещё, а ветер такой безжалостный, несправедливый, качает её, трясёт, стремится выкинуть на землю с большой высоты. Так и стала её судьба напоминать какой-то дикий, стихийных ураган или водоворот, который поглотил ни одну сотню или даже тысячу людских неприкаянных судеб.


И ведь оказалось, что в действительности всё не так, как писалось в книгах. В ней существовали какие-то свои законы. Причём часто успеха добивались не добрые, отзывчивые, умные люди, которые имели несколько образований. А настойчивые, упрямые, эгоистичные, жадные, алчные, наглые. Оказывается, чтобы добиться высот, было недостаточно иметь квалификацию и знания, куда важнее иметь связи, влиятельных родственников или знакомых. Никто из работодателей не смотрел на отметки в дипломе, они больше обращали внимание на одежду, уверенность в себе, надменность, а также на умение и желание сотрудника приносить их фирмам стабильный и большой доход. Если работник изначально показывал себя как мямля, его быстро снимали с должности или вообще не брали в фирму. Зачем кому-то нужны были бесперспективные служащие.