Агрессия и воля. Как люди управляют людьми - страница 117

Шрифт
Интервал


Что обещают АВ? Обещают, конечно, исключительно позитивное, и в большом объёме. Сея сквозь сито лучезарной улыбки непререкаемый оптимизм, они обещают из будущего урожая хлеб высшего сорта, который уже практически во рту у потребителей их обещаний.

Как уж ранее отмечалось, неволевые типы, особенно НН, не способны к постановке конкретных целей и подведённому к их достижению планированию с сопутствующим чётким осознанием рисков и инстинктивно стремятся передать эту функцию волевым типам, прежде всего АВ и, в меньшей степени, НВ. Поэтому неволевым типам так важна уверенность, которую во всех ситуациях демонстрируют АВ, и в которой прежде всего НН испытывают постоянную потребность.

Уверенность – это явно различимая и легко считываемая способность взять на себя ответственность за постановку целей и все ключевые организационные мероприятия по её достижению. Она всегда привлекает, даже если затем, в результате работы критического анализа, у НВ и АН наступит разочарование. Обещания АВ есть способ трансляции уверенности, своеобразный вид межличностного взаимодействия, у которого есть источник-генератор импульсов-обещаний АВ, и приёмник – по большей части НН и АН, но также АВ и пока не разобравшиеся «в чём есть истина» НВ.

Через универсальную меру счастья (придуманную и навязанную АВ) – деньги, заключённую в форму обещаний, неволевым типам передаётся уверенность «в завтрашнем дне» в легко усвояемом виде с целью их быстрого насыщения ею и успокоения. Но счастье, даруемое АВ, не безвозмездно – оно всегда сцеплено прочной связью с работой на них. Результат данного труда не всегда важен – куда важнее процесс и демонстрируемая через него покорность.

Забытьё в труде ради труда, вытеснение на периферию привносимыми постоянно извне (поставленными АВ) задачами, не являющимися жизненно необходимыми, собственных желаний, принесения себя в жертву удовлетворению чужих и чуждых потребностей – одна из целей обещаний. Подобное вытеснение регулярно стимулируется АВ мотивационной кнуто-пряничной системой через формируемое и поддерживаемое ими посредством неотступного контроля перманентное ожидание, перерабатываемое в страх какой-то неопределенной неизбежности.

Всё вышесказанное не обязательно означает, что АВ будут давать несбыточные обещания на каждом шагу и во всех мыслимых ситуациях, но при благоприятной обстановке, т. е., когда они могут держать в единоличном подчинении группу или пытаться подчинить кого-то индивидуально, они непременно будут действовать подобным образом. Непрерываемая цепочка обещаний – одна из ключевых отличительных черт их поведения.