При наличии возможностей прошлое будет корректироваться и на уровне документов: подменой/выборкой фактов, другой расстановкой акцентов и проч. В отсутствии же ресурсов по коррекции, компрометирующие факты из прошлого просто не упоминаются, «забываются», а от способных напомнить свидетелей АВ избавляются или же принуждают их молчать.
Часто АВ делают скачок в карьере, восходят на вершину власти, убирая с дороги препятствие, – например, человека, в доверие которого они первоначально вошли, и который их приблизил к себе за какие-либо услуги/заслуги, считая их способными и талантливыми, но для того, чтобы занять его место естественным путем, потребовалось бы слишком много времени, поэтому для ускорения процесса своего продвижения АВ прибегают к различным интригам против своего благодетеля, а то и к его физическому устранению. Впоследствии АВ сделают всё, что бы данное обстоятельство пропало из истории или было чем-то оправдано.
Репутация АВ, собственно, и есть их миф. Под репутацией можно понимать некоторый комплекс из представлений, мнений, оценок профессиональных и личных качеств, который формируется в течение длительного времени вокруг индивида среди как непосредственно соприкасающихся с ним, пусть даже случайно, так и опосредовано: через рассказы, толки, слухи, сообщения в СМИ и т. д.
Репутация, в первую очередь, складывается из совокупности оценок профессионализма, дополненной мнениями, например, о семейной жизни, об увлечениях и развлечениях. Представления, положенные в её основу, не всегда однозначные, совпадающие в главном, но в большой выборке являют собой некий консенсус в форме определённого, хоть и расплывчатого, но – важно – устойчивого мнения о человеке. Таким образом основное качество репутации – устойчивость к влиянию вновь возникающих фактов, обстоятельств, оценок, а также ко мнению маргинализованной части общества. Именно это качество так влечёт АВ, ибо единожды приложив усилия по её созданию, впоследствии очень долго можно пользоваться её плодами, и лишь экстраординарные события способны нарушить устоявшиеся, «окаменевшие» (и тем удобные для части общества (АН и НН)) оценки.
Репутация может быть положительной и отрицательной, но репутация АВ всегда положительна. Переходные состояния невозможны, ибо они мыслят исключительно в категориях бинарных оппозиций. Чтобы стать такой, какой она должна быть, т. е. положительной, отрицательная репутация АВ, если она вдруг возникла, должна безвозвратно стереться из памяти причастных к её «созданию» и всех, хотя бы единожды соприкоснувшихся с ней, и сформироваться заново: в новом месте, новыми людьми, но с прежними АВ. Поэтому в случае неудачи они тут же проводят своеобразный ребрендинг себя, если пользоваться маркетинговой аналогией: переходят в другую компанию, переезжают на новое место, разводятся, меняют друзей, интересы, сферу деятельности. Причём репутация создаётся АВ не только для самих себя, но и для прочно ассоциированных с их именем товаров и услуг.