В организации контроля АВ порой присутствует значительная доля театральности. Они перманентно конструируют миф и для них важно впечатление – первое впечатление для запуска мифа в управляемую ими среду (группу) и поддержания его существования необходимое время с определенной степенью (для подчинения) веры в их всевидящее око. Для этого нет необходимости в постоянном применении затратных средств контроля: в просмотре съёмок скрытых камер, в организации многокомпонентной слежки и проч. Достаточно разовых акций устрашения, поэтому не всегда контроль сохраняет всю полноту своих проявлений, хотя АВ и жаждут этого, но смиряют свой агрессивный пыл, экономя силы и средства. То есть, основная цель АВ – внушить, закрепить на инстинктивном уровне у подчиняемых и подчинённых постоянное чувство (которое вполне можно назвать страхом, и АВ хотели бы, чтобы оно так называлось), что никакая «провинность» не ускользнёт от их глаза и уха, и расплата за нарушение установленных ими правил неминуемо наступит.
Контроль можно рассматривать как способ установления, так и способ поддержания власти АВ. Он везде и всюду следует с ними и неизбежно возникает вместе с их появлением. В присутствии АВ вы не можете остаться в одиночестве – они всегда будут рядом, и если не постоянно, то с завидной регулярностью станут заглядывать к вам под самыми разнообразными предлогами, мало заботясь об их достоверности и ваших ощущениях. Вас всегда будет преследовать вопрос от АВ, где вы и что вы сейчас делаете. Они регулярно будут вам звонить и задавать его, своей настойчивостью и навязчивостью принуждая давать ответы, при этом обязательно укоряя вас в чём-нибудь.
В общем-то, все управляющие импульсы АВ, воздействующие на управляемую ими систему (группу людей), представляют собой различного рода и предназначения приказы. Когда АВ чувствуют своё превосходство, особенно формально подкреплённое (занимают более высокое положение в иерархиях), коммуникация с подчинёнными осуществляется исключительно посредством приказов, указов и указаний, хоть и обличённых в отдельных случаях в просьбы, дружеские советы и иные неочевидные формы (всех их роднит одно – обязательность к исполнению под страхом неотвратимых санкций).
Чтобы приводить в действие приказы, нужна агрессия, подкрепленная волей, поэтому ни один другой тип, кроме АВ, не может управлять посредством них в чистом виде, т. е. обеспечивая их выполнение лишь своим авторитетом, подкрепленным силой, в том числе силой убеждения.