Макс собрал команду из участников своей группы, которые были готовы помочь в этом начинании. Они начали разрабатывать план действий: организовать мастер-классы, хакатоны и конкурсы для начинающих разработчиков. Целью было не только создать платформу для обучения, но и помочь людям находить единомышленников и реализовывать свои идеи.
Первым крупным мероприятием стал хакатон, который они назвали «Игры для жизни». Участники должны были создать прототипы игр, которые могли бы помочь людям справляться с различными жизненными трудностями – от стресса до социальной изоляции. Макс и его команда привлекли экспертов в области психологии и геймдизайна, чтобы они помогали участникам в процессе разработки.
Хакатон прошёл на ура. Участники работали в командах, обменивались идеями и вдохновлялись друг другом. В конце мероприятия жюри выбрало несколько лучших проектов, которые получили возможность доработать свои игры с помощью менторов. Это стало настоящим прорывом для многих участников: они не только получили ценные знания, но и нашли поддержку в своих начинаниях.
После успешного хакатона Макс решил организовать регулярные встречи и мероприятия. Он понимал, что важно поддерживать атмосферу творчества и сотрудничества. Вскоре их организация начала привлекать внимание местных СМИ, что способствовало росту популярности их инициативы.
Однажды к Максу обратилась местная школа с просьбой провести серию семинаров для старшеклассников о возможностях карьеры в игровой индустрии. Макс с радостью согласился – он понимал, как важно вдохновлять молодое поколение на творчество и самовыражение.
Семинары прошли успешно: ученики были увлечены рассказами о том, как можно создавать игры и использовать технологии для решения реальных проблем. Многие из них начали задумываться о карьере в IT или геймдизайне.
Вдохновленный успехом семинаров, Макс решил запустить программу стажировок для студентов и молодых специалистов. Он связался с местными компаниями-разработчиками игр и предложил им сотрудничество: студенты могли бы проходить стажировку в реальных проектах под руководством опытных специалистов.
Программа стажировок оказалась востребованной: многие компании охотно согласились участвовать в этом начинании. Это дало молодым разработчикам возможность получить практический опыт работы в индустрии и наладить контакты с профессионалами.