При создании игрового сообщества, одно из наиболее важных решений, которое вам придется принять, – это выбор членов, которые будут частью вашей команды. Правильный может привести к успеху и процветанию вашего в то время как неправильный конфликтам неудовлетворению.
В этой главе мы рассмотрим, как оценить потенциальных членов и создать эффективную систему отбора, которая поможет вам найти идеальных кандидатов для вашего игрового сообщества.
Определение критериев отбора
Первым шагом в оценке потенциальных членов является определение критериев отбора. Что вы ищете членах? Какие качества и характеристики необходимы для успеха вашем сообществе? Некоторые из критериев, которые можете учитывать, включают:
Игровой опыт: Какой уровень игрового опыта имеет потенциальный член? Имеет ли он опыт игры в определенные или жанры?
Коммуникационные навыки: Как хорошо потенциальный член может общаться с другими членами команды? Может ли он четко выражать свои мысли и идеи?
Тeamwork: Как хорошо потенциальный член может работать в команде? Готов ли он слушать других и следовать инструкциям?
Психологическая совместимость: Как хорошо потенциальный член может вписаться в культуру и атмосферу вашего сообщества?
Методы оценки
После определения критериев отбора, вам необходимо разработать методы оценки, которые помогут оценить потенциальных членов. Некоторые из методов, вы можете использовать, включают:
Опросы и анкеты: Создайте опросы или анкеты, которые помогут вам собрать информацию о потенциальных членах, их игровом опыте, коммуникационных навыках других характеристиках.
Игровые сессии: Пригласите потенциальных членов на игровые сессии, где вы можете наблюдать за их игровым стилем, коммуникационными навыками и способностью работать в команде.
Интервью: Проведите интервью с потенциальными членами, где вы можете задать вопросы и получить более подробную информацию о их опыте, навыках мотивации.
Оценка результатов
После сбора информации о потенциальных членах, вам необходимо оценить результаты и принять решение том, кто из них подходит для вашего сообщества. Некоторые факторов, которые вы можете учитывать при оценке результатов, включают:
Совпадение критериев: Насколько хорошо потенциальный член соответствует критериям отбора, которые вы определили?
Положительные качества: Какие положительные качества имеет потенциальный член, которые могут быть полезны для вашего сообщества?