Смелость задавать вопросы. Как узнавать больше и развиваться - страница 7

Шрифт
Интервал


Особенно болезненным бывает страх показаться глупым. Этот страх подкрепляется культом экспертности, царящим в обществе. Ошибаться считается постыдным. Признавать незнание – признаком слабости. Мы живём в культуре, где знания становятся социальной валютой, а признание их отсутствия воспринимается как утрата статуса. Вопрос в такой логике – это почти публичное признание: «Я не знаю». И это страшно. Потому что знание – это власть. А незнание – это уязвимость. Человек оказывается на виду, и в этот момент его самооценка висит на волоске.

Но кроме страха глупости, существует ещё один мощный барьер – страх навязчивости. Многим кажется, что задавая вопросы, они «достают» собеседника. Это особенно ярко проявляется в межличностных и рабочих отношениях. Люди боятся показаться излишне любопытными, «влезть не в своё дело», нарушить границы. В результате, вместо диалога возникает иллюзия понимания, где каждый молчит из вежливости, но на самом деле просто боится быть собой.

Ещё один важный элемент – социальное программирование. Нас приучают к тому, что «умный человек сам разберётся». Эта установка формирует токсичную автономию: человек должен справляться один, без помощи, без подсказок. И в этом контексте вопрос воспринимается как слабость, как недостаточность. Подобная установка разрушает не только культуру вопросов, но и культуру взаимодействия в целом. Она делает человека изолированным, отчуждённым, замкнутым.

Молчаливое большинство – это не просто метафора. Это реальность, в которой миллионы людей каждый день предпочитают промолчать, даже когда хотят сказать. Это сотрудники, которые не уточняют задачу, а потом делают не так. Это студенты, которые не понимают материал, но боятся поднять руку. Это пациенты, которые уходят от врача с вопросами, потому что «неудобно задерживать». Это родители, которые не спрашивают детей, потому что «всё равно не поймут». Это партнёры, которые не задают вопросы друг другу, боясь услышать ответ, к которому не готовы.

Культура молчания поддерживается ещё и потому, что молчать – выгодно. Это безопасно. Это избавляет от неловких ситуаций, от ответственности, от напряжения. Молчание воспринимается как компромисс. Но этот компромисс – ложный. Потому что он разрушает связь. Он мешает пониманию. Он убивает живое общение. Он приводит к догадкам, к искажениям, к конфликтам. Он лишает человека возможности быть понятым.