Секреты большого дохода. Как монетизировать свои навыки - страница 4

Шрифт
Интервал


Чтобы увидеть ценность в своих способностях, нужно разорвать старые установки. Мы впитываем их с детства: «Не выделяйся», «Не хвастайся», «Будь как все», «Ты ещё не заслужил». Эти фразы врезаются в подсознание и формируют самооценку, которая занижает собственные возможности. Мы стыдимся говорить о себе хорошо, чувствуем вину, если получаем больше, чем другие, и боимся заявить о своих способностях открыто. Этот страх сидит глубоко: он связан с желанием быть принятым, не быть отвергнутым. Но в современном мире самореализации он мешает как ничто другое. Нужно перестать ждать разрешения от мира. Никто не даст вам одобрения быть великим. Это решение вы принимаете сами.

Переосмысление навыков начинается с простого, но мощного действия – честного взгляда на себя. Вспомните, в чём вы хороши. Не с точки зрения резюме, а по-настоящему. Что вы делаете так, что это вызывает отклик у других? Что вас просят делать снова и снова? В чём вы теряете счёт времени? В каких ситуациях вы чувствуете, что действительно полезны, эффективны, нуждаетесь? Это те самые зерна, из которых растут ваши активы. Не нужно быть гением, чтобы монетизировать навык. Нужно быть собой – осознанным, уверенным, честным.

Один из важных шагов в переосмыслении – это перестать сравнивать себя с другими. Мир слишком разнообразен, чтобы оценивать себя по чужой шкале. Кто-то прекрасно рисует, кто-то увлекается бухгалтерией, кто-то умеет вдохновлять, кто-то умеет структурировать хаос, кто-то чувствует нюансы в языке, кто-то решает технические задачи. Нет смысла пытаться догнать чужие сильные стороны – у вас есть свои, и только они могут стать вашей системой координат. Оценка себя должна быть внутренней: «Что я умею делать хорошо?», «Что приносит мне удовольствие?», «Что приносит пользу другим?» – именно это должно стать основой.

Другая ловушка, которая мешает переоценить навыки – это вера в то, что навык ценен только тогда, когда он уникален. Это глубокое заблуждение. Мир не нуждается в уникальности, он нуждается в надёжности, качестве и пользе. Вы можете быть двадцатым консультантом по питанию или сотым мастером по ремонту техники, но если вы работаете с душой, даёте результат и создаёте доверие, к вам вернутся. Люди не покупают знания – они покупают энергию, комфорт, ощущение, что им помогут. Уникальность не в том, чтобы быть единственным, а в том, чтобы быть собой в полной мере. Это освобождает.