Вишудха в матрице: речь, таланты и сила самовыражения - страница 5

Шрифт
Интервал



Основные слабые стороны (если блоки):

– Догматизм;

– Морализаторство;

– Жесткие рамки и убеждения.


Способен раскрыть свой потенциал в профессии преподавателя, учителя, наставника, психолога, консультанта, оратора, духовного наставника, юриста, в теме «закон и порядок». Но могут возникать сложности, если вишудха заблокирована. Например, страшно выступать публично, есть чувство вины за «еретические» мысли или синдром самозванца.


Важно говорить свою правду, высказывать свое мнение и доносить мысли понятно, раскладывая «по полочкам», даже если правда противоречит авторитетам. Быть более гибким в своих убеждениях и высказываниях, избегать фанатизма.


Ниже несколько рекомендаций по работе с 5 энергией и вишудхой:

1. Вести дневник, чтобы записывать мысли, которые страшно озвучить.

2. Обучать других – через ведение блога, подкастов, кружков, мастер-классов.

3. Делать медитацию «Свободный голос»


4. Делать технику «Диалог с авторитетом» – мысленно спрашивать того, чье мнение ограничивает: "почему я должен в это верить?"

5. Добавлять гибкость в общении.

6. Сочетать мудрость с эмпатией.

7. Развивать творческий подход. Например, используя метафоры из разных культур для объяснения идей.

6 энергия


6 энергия олицетворяет красоту, любовь, коммуникации и выбор. Как правило, обладатель 6 энергии на вишудхе использует слова как «инструмент» для создания связей, разрешения конфликтов и выражения любви.


Когда 6 энергия находится на вишудхе – у человека дар убеждения – он умеет красиво и гармонично доносить свои мысли и вдохновлять словами. Гармоничен и деликатен в общении – избегает конфликтных высказываний, стремится к мирному общению. Обладает талантом в искусстве, музыке, поэзии (сферы, где важно передать свои эмоции). Способен находить компромиссы, сглаживать острые углы в диалогах и налаживать коммуникации между другими людьми. Поэтому может быть прекрасным посредником, психологом или дипломатом, например.


Особенности речи:

– Говорит «мы» чаще, чем «я», ищет точки соприкосновения даже в спорах (акцент на отношения и объединение)

– Умеет вдохновлять и «заряжать» эмоциями и чувствами свою речь (эмоциональная убедительность)

– Использует метафоры любви и партнерства: «наша команда – как одна семья, где каждый вносит свой вклад» (эмоциональная убедительность)