История продаёт: Как использовать сторителлинг в работе и жизни - страница 10

Шрифт
Интервал


В современном цифровом мире востребован формат «микроисторий» – это короткие тексты до 300 слов или видеоролики длиной 2-3 минуты, идеально подходящие для социальных сетей. Например, вдохновляющая история клиента, поданная как Instagram* социальная сеть, признана экстремистской организацией и запрещена на территории РФ stories. Здесь важно быть ёмким и эмоционально сильным: начните с яркого зацепа – неожиданного факта или вопроса, затем кратко раскройте суть и завершите призывом к действию или интригой. Совет – используйте разные форматы: текст, видео, инфографику.

Особое место занимает жанр интерактивной истории, который превращает аудиторию из пассивных слушателей в активных участников сюжета. Это реализуется через тренинги, игры или платформы с выбором развития событий. В работе такие истории помогают обучать сотрудников принятию решений в сложных ситуациях, когда они сами выбирают развитие сюжета. Например, деловая игра, имитирующая кризисный менеджмент, где участники принимают решения и видят последствия.

Подводя итог: чтобы успешно использовать разные виды и жанры историй, задайте себе перед подготовкой несколько простых вопросов: какую цель преследую? Какой формат лучше всего подойдёт аудитории? Какие эмоции хочу вызвать? Ответы помогут выбрать оптимальный жанр и строение рассказа.

Практический список форматов:


– Для последовательного изложения опыта – повествование.


– Для быстрого привлечения внимания – короткая забавная история.


– Чтобы вызвать сильное личное переживание – трансформационный рассказ.


– Для укрепления доверия – биографический рассказ с открытостью и честностью.


– Для мотивации и создания конфликта – история вызова.


– Для поддержки команды – рассказ о маленьких победах.


– В цифровом формате – микроистории.


– Для обучения и вовлечения – интерактивные истории.

Экспериментируйте и комбинируйте жанры в зависимости от ситуации – так ваши рассказы будут не просто услышаны, а приняты, обсуждены и применены в жизни и работе. Помните: главное – не только рассказать историю, но и сделать её инструментом влияния и перемен.

Элементы сильной истории: структура, конфликт, решение

Чтобы история действительно достигала своей цели – убеждала, вдохновляла или просто запоминалась, – ей нужны крепкие основы. Они словно каркас, внутри которого рождается живое, эмоциональное и захватывающее повествование. Начнём с самого главного – структуры.