Сократ спросил бы так. Легендарный подход античного философа к искусству задавать вопросы - страница 21

Шрифт
Интервал


Реактивные люди управляют своей жизнью с пассажирского сиденья, постоянно критикуя водителя.

Когда окружающая среда определяет состояние, реактивный человек бессознательно занимает роль подчиненного и дает людям и обстоятельствам управлять его настроением и поступками. В попытке противостоять этому он неустанно защищается, чтобы не чувствовать себя униженным. Его эго интерпретирует любое несогласие как нападение или оскорбление. Его эмоциональность не позволяет осознать свое поведение. Он часто говорит: «Я не понимаю, как тот человек не видит того, что делает! Но я себя в обиду не дам!»

В глубине души реактивный человек думает, что весь мир против него.

Но как сказал Махатма Ганди: «Никто не может мне навредить без моего согласия».


Спросите себя

Определите, что провоцирует вашу реактивность, опишите ситуацию. Запишите ответы на вопросы ниже:

• Какие события глубоко расстраивают меня?

• Какие взгляды людей приводят меня в ярость?

• При каких обстоятельствах собеседник действует мне на нервы?

• В каких ситуациях я предпочитаю промолчать или «сбежать»?

• Что я чувствую, когда начинаю закипать?

• Какие люди выводят меня из себя?

• В какой момент я начинаю избегать разговора на определенную тему?

• Какая позиция моего партнера вызывает у меня гнев?

• Какую цену я заплатил в жизни за свою реактивность?

• Проанализировав вышеперечисленные вопросы, что я узнал?

• Кто вел себя так же в моем доме: папа или мама?

• Что я обещаю изменить в себе, чтобы лучше контролировать свои реакции?

Если вы проактивны

Проактивные люди, напротив, более уравновешены и умеют выбирать поведение. Столкнувшись с трудной ситуацией, они берут на себя ответственность за ее решение. Они много думают, анализируют и задают себе следующие вопросы:

• Что происходит?

• Почему собеседник так реагирует?

• Что я сделал не так?

• Чего я не сделал?

• Что ему не понравилось?

Когда в диалоге возникает проблема, они задают вопросы типа:

• Я вижу, что вас что-то беспокоит, мы можем поговорить об этом?

• Я вижу, что не убедил вас, может быть, что-то в моем предложении вас не устраивает?

• Что именно заставляет вас сомневаться?

• Почему ты раздражаешься, когда мы обсуждаем этот вопрос, может, поговорим об этом?

Проактивные личности ищут проблему не в другом человеке, а в самой ситуации и поэтому задают следующие вопросы: