– План этажа отсутствует в памяти, – отозвался из закреплённой на его левом ухе гарнитуры еле слышный голосок ИИ. – Беспроводной доступ к внешним сетям в этой части здания заблокирован.
– Вот это номер! – удивился Виктор. – Нет сети?
– Поражаешь ты меня, приятель, – сказал Илья. – Ты хоть дом свой можешь найти без навигатора? Во всём здании нумерация помещений одинаковая: направо от лифта порядок от меньшего к большему, налево – наоборот. Прямо перед нами двенадцатая комната – вон там номер наверху. Так куда нам идти?
– Направо?
– Конечно! Как ты вообще работаешь ищейкой?
– Ты же знаешь: я пользуюсь стандартными алгоритмами, разработанными системой. И кстати, это отлично работает.
– Ага, давай. Со стандартными алгоритмами можно поймать лишь стандартных нарушителей. Заменят вас всех ботами – вспомнишь меня…
Помещение 30-22 представляло собой небольшой конференц-зал где-то на пятьдесят мест. Половина кресел уже оказалась занята сотрудниками Компании. Почти все они были из отдела по борьбе с торговлей и использованием нелегального программного обеспечения.
– О! Тут одни наши! – удивился Виктор. – И шеф здесь!
Начальник службы контроля качества Пётр Евгеньевич Голубев хмуро кивнул в ответ на приветствие и произнёс:
– Где вы ходите? Инструктаж начнётся через десять минут. Смотрите, чтобы без выкрутасов! Особенно это тебя касается, Лугин. Приехали люди из пекинского офиса, с самой верхушки! Понимаете, как это серьёзно?
– А что случилось-то, шеф? – спросил у Петра Евгеньевича Виктор Прохин.
– Скоро узнаете… – пробурчал Голубев и отошёл в сторону, давая понять, что разговор окончен.
Виктор подмигнул Илье и прошептал:
– Похоже, шеф тоже не в курсе. Оттого и злится.
Когда глава службы безопасности Ольга Владимировна Заневская поднялась со своего места за столом президиума, и без того негромкие разговоры окончательно затихли.
– Все ваши подчинённые в сборе, Пётр Евгеньевич?
– Те, кого вы одобрили, – уточнил начальник службы контроля качества.
По правде сказать, этот диалог являлся чистой формальностью, так как Ольга Заневская знала каждого сотрудника Компании в лицо и сама могла ответить на собственный вопрос. Однако протокол (также разработанный Ольгой Владимировной и одобренный высшим руководством) требовал строгого соблюдения всех подобных формальностей.