В самом начале, когда вы объявляете, что поступаете на премедикацию, вы получаете всевозможные положительные отзывы и поддержку. Ваша бабушка не может поверить в свою удачу! Но вскоре начинается невероятная зубрежка органической химии, и вы понимаете, что обречены.
На выставках вы видите десятки компаний, которые пытаются прорваться в ту или иную отрасль. Они вкладывают время и деньги в создание продукта, маркетинговую организацию и аренду места на стенде – и все это в попытке прорваться на прибыльный рынок. Через год большинство из них не возвращаются. Они уходят, не в силах пройти через Погружение.
То же самое происходит с людьми, мечтающими о несметных богатствах и власти, которые достаются генеральному директору компании из списка Fortune 500. Частные самолеты, шикарные загородные клубы, бесконтрольное принятие решений. Кто бы не хотел жить как современные королевские особы? Конечно, если вы посмотрите на резюме типичного генерального директора, вы увидите, что он прошел двадцатипятилетний путь, прежде чем занять эту должность. В течение четверти века он должен был смириться с этим, не высовываться и делать то, что ему говорили. Он должен был выполнять свои показатели, работать дольше всех и подлизываться к своему непосредственному начальнику. Изо дня в день, из года в год.
Быть генеральным директором легко. Труднее всего попасть туда. На этом пути приходится преодолевать огромные препятствия. Если бы это было легко, то на эту должность претендовало бы слишком много людей, и руководители компаний не могли бы получать столько денег, не так ли? Как мы уже видели, дефицит – это секрет ценности. Если бы не было Погружение, не было бы и дефицита.
ВАЖНОЕ ЗАМЕЧАНИЕ: Успешные люди не просто преодолевают трудности. Они не просто пригибаются и выживают. Нет, они погружаются в него. Они нажимают сильнее, меняя правила по ходу дела. Если вы знаете, что находитесь в состоянии погружения, это не значит, что вы должны жить с этим счастливо. Погружение длится не так долго, когда вы его преодолеваете.
Cul-de-Sac (в переводе с французского – "тупик") настолько прост, что ему даже не нужна схема. Это ситуация, когда вы работаете, работаете и работаете, а ничего особо не меняется. Не становится лучше, не становится хуже. Она просто есть.