СИГНАЛЫ ПРОБЛЕМ С КАРЬЕРОЙ
• Ваши должностные обязанности и должность не менялись минимум три года.
• Ваши запросы часто отклоняются.
• Вам не хватает импульса, и вы часто не достигаете целей.
• За пять лет ваша зарплата выросла менее чем на 10 %.
• У вас нет минимум трех «адвокатов» среди высшего руководства (людей, которые при необходимости готовы отстаивать ваши интересы).
• В ежегодных оценках вашей эффективности много баллов ниже среднего.
Даже если эти индикаторы со временем гаснут, не игнорируйте их. Помните, что они относятся к разряду запаздывающих, – это означает, что им зачастую нужно «вызреть». А вы уже и так несколько затянули с пониманием того, что вам надо что-то менять.
В ЧЕМ ПРОБЛЕМА?
Если при оценке своей карьеры вы видите несколько предупреждающих сигналов, это может объясняться несколькими причинами.
• Вы плохо умеете защищать свои интересы или ждете, что вас будет защищать компания.
• Вы хороший работник, но не подходите к выбору работы стратегически, не выбираете то, что ценится в компании.
• Вам некомфортно работать в конфликтной обстановке.
• Вы (ошибочно) убеждены, что создание личных границ или достижение баланса между работой и личной жизнью не ваша задача.
• Вам непонятна степень вашего влияния или власти на вашей текущей должности.
• В своих проблемах вы обвиняете политику компании, вместо того чтобы использовать ее себе на пользу.
• Вы не знаете, как вас воспринимают коллеги и начальство.
Если вы увидели себя в этом списке, не паникуйте. Еще не поздно устранить причину и разработать действенный план для исправления ситуации. Как и в случае с личностным ростом и развитием, это учебный процесс, который никогда не заканчивается. Вспомните, например, о профессиональном спорте: самые лучшие спортсмены в мире тренируются ежедневно. Они постоянно самосовершенствуются, а научившись чему-то, не вычеркивают это из своего списка. Вот и вам следует так поступать.
Итак, давайте же распахнем эти двери, разоблачим наконец мифы, которым вы, возможно, до сих пор верили, и раскроем всю правду о том, что происходит в вашей карьере.
Глава 2. Проблемы с компаниями
Миф: компания – враг человека.
Правда: компании не плохи и не хороши; они просто нацелены на результат.
Однажды меня вызвали из-за того, что кто-то притащил в офисное здание тигра. Правда-правда: тигра. Честно говоря, он был в клетке, но все равно это был настоящий тигр. Работа в кадрах обеспечила мне место в первом ряду при тысячах странных историй: то приходится беседовать с парнем, который весь день пускает газы в своем кубикле (знаете, такое случается на удивление часто), то сотрудник превратил склад компании в прикрытие для собственного бизнеса и управляет оттуда собственной командой, то банда свингеров и теневых торговцев орудует прямо в офисе, то неожиданная беременность (двойней!) в результате адюльтера двух состоящих в браке (не друг с другом) руководителей высшего звена, то стычка со странным человеком, решившим писать фекалиями картины на стенах офисного туалета (мы назвали его техасским дерьмохудожником).