Глава 5. Как построить доверие в коллективе
Доверие – это не просто ощущение комфорта при взаимодействии с другими. Это глубинное убеждение, что ты можешь положиться на человека, который сидит напротив. Что он не предаст, не отвернётся в критический момент, не подставит, не забудет обещанное. В условиях командной работы доверие становится не дополнительным бонусом, а фундаментом, на котором держится вся конструкция сотрудничества. Без доверия любой, даже самый талантливый коллектив, будет буксовать, испытывать внутренние трения, распадаться на атомы недопонимания. С доверием – возникает синергия, когда один плюс один становится гораздо больше, чем два.