Коллеги замечали ее трудолюбие, но ее никто не воспринимал всерьез. Для большинства она была просто девочкой, которая печатает графики и раздает отчеты. Ее начальник, мистер Картер, был вежлив, но требовательный. “Ты хорошая исполнительница, Уорнер”, – говорил он ей, словно ставя границу между ее настоящим и будущим.
Но Лилиан хотела большего.
Однажды, в обычное утро, когда Лилиан шла к кофемашине за своей второй чашкой кофе, она услышала шепот коллег.
– Ты слышала? Они открывают вакансию на должность младшего координатора, – сказала одна из девушек.
– Координатора? В команде мистера Ван Крофта? – с удивлением ответил другой голос.
У Лилиан в груди что-то дрогнуло. Она остановилась, сделав вид, что перебирает файлы в руках, чтобы не привлекать внимания.
– Да, они ищут кого-то, кто будет напрямую заниматься проектами компании и готовить аналитические отчеты для руководства, – продолжала девушка.
– Это же работа рядом с ним! – восхищенно прошептала вторая.
– Ну, кто захочет работать под таким давлением? Он же уничтожит любого за одну ошибку.
Лилиан молча стояла, слушая, как шепот угасает, а ее мысли начинали мчаться вперед. Вакансия. Шанс. Работа рядом с Алексом Ван Крофтом.
Она вернулась к своему столу, но уже не могла сосредоточиться на текущих задачах. Сердце колотилось так, будто она только что пробежала марафон. Лилиан открыла внутренний портал компании и быстро нашла объявление о вакансии.
“VanCroft International ищет младшего координатора в отдел стратегического планирования. Основные обязанности: составление аналитических отчетов, контроль за выполнением ключевых задач, организация встреч руководства с партнерами, разработка краткосрочных и долгосрочных графиков проектов.
Идеальный кандидат должен обладать исключительным вниманием к деталям, умением работать под давлением и способностью принимать быстрые решения. Должность предполагает непосредственное взаимодействие с генеральным директором компании.”
Она перечитала текст несколько раз. Эта вакансия была всем, о чем она мечтала. Работать в стратегическом отделе, быть частью важнейших решений компании, находиться рядом с ее руководством – это был шаг, который мог изменить все.
Но страх был почти таким же сильным, как и желание.
Она знала, что работа под началом Алекса Ван Крофта – это не просто вызов. Это испытание, которое можно либо пройти с блеском, либо провалить с треском. Алекс был известен своим перфекционизмом. Он не прощал ошибок, не давал второго шанса.