Еще один секрет постановки целей – сделать их измеримыми. Это значит, что вы должны понимать, как оценить свой прогресс. Например, вместо "я хочу говорить увереннее" скажите: "я хочу выступить три раза перед коллегами без дрожи в голосе". Или вместо "я хочу улучшить дикцию" поставьте цель: "я буду ежедневно читать вслух по десять минут, четко произнося каждое слово". Измеримые цели дают вам возможность отслеживать успехи и корректировать план, если что-то идет не так.
Не забывайте, что цели должны вдохновлять. Выбирайте то, что вызывает у вас энтузиазм. Если мысль о цели заставляет вас чувствовать себя живее, значит, вы на правильном пути. Например, представьте, как вы выступаете перед аудиторией, и люди аплодируют вам. Или как вы убедительно защищаете свою идею на совещании, и коллеги поддерживают вас. Эти образы помогут вам двигаться вперед, даже когда будет трудно.
Самодиагностика и постановка целей – это не разовое действие. Со временем ваши навыки будут меняться, и вам нужно будет пересматривать свои сильные и слабые стороны. Например, через пару месяцев вы можете обнаружить, что уже не боитесь выступать, но хотите научиться лучше работать с возражениями аудитории. Тогда вы поставите новую цель и начнете работать над ней. Этот процесс похож на настройку музыкального инструмента: вы постоянно подстраиваете струны, чтобы звучание становилось чище.
Чтобы закрепить самодиагностику и постановку целей, попробуйте вести дневник оратора. Записывайте свои наблюдения после каждого выступления или тренировки. Что получилось хорошо? Что можно улучшить? Какие эмоции вы испытывали? Также отмечайте, как продвигаетесь к своим целям. Например, если вы поставили цель говорить без слов-паразитов, записывайте, сколько раз вы их использовали во время речи. Такой дневник поможет вам видеть прогресс и оставаться дисциплинированным.
Есть еще один практичный совет: найдите единомышленников. Это могут быть друзья, которые тоже хотят развивать ораторские навыки, или участники клубов вроде Toastmasters (программа обучения спикеров). Общение с людьми, которые разделяют ваши интересы, мотивирует и дает новые идеи. Вы можете вместе практиковаться, делиться опытом и поддерживать друг друга. Например, устройте вечер, где каждый расскажет короткую историю, а потом обсудите, что получилось. Это не только полезная тренировка, но и способ сделать процесс увлекательным.