Кричи, надувайся, увольняй - страница 3

Шрифт
Интервал



– Здравствуйте, это ООО «Гигантские Масштабы»! Мы ищем сильных руководителей безопасности! Вы нам подходите!


– …А откуда вы про нас знаете? – насторожился Ерёма.


– Нам позвонил ваш бывший генеральный директор. Сказал: «Если хотите, чтобы вашу компанию за неделю развалили – берите этих двоих». Мы подумали – это же надо так постараться! Нам как раз такие и нужны!


Тусклов засмеялся, потирая руки:

– Вот видишь! А ты переживал!


Так началась их новая эпоха. Эпоха великого бардака.

Глава 3. Новый порядок или как его нет

Андрей Ерёма и Андрей Тусклов стояли перед зеркалом в туалете новой компании – «Гигантские Масштабы» – и репетировали свои образы.


– Ты главный, – сказал Тусклов, – поэтому ты должен надувать щёки и говорить про «другие компании». А я буду орать и всех запугивать.

– Идеально, – одобрил Ерёма, проверяя, насколько сильнее может надуть щёки. – Главное – сразу показать, кто тут хозяин.


Через пять минут они уже сидели в переговорке, где их ждала вся команда безопасности – два десятка специалистов с лицами людей, которые уже поняли, что сейчас будет больно.


Вступительное слово гения.

Ерёма важно поднялся, сделал паузу для солидности и начал:

– Коллеги! В других компаниях, где я наводил порядок… тут он замялся, потому что не мог вспомнить ни одной …у нас было так: я руковожу, вы работаете. Всё просто!


Один из сотрудников робко поднял руку:

– А какие у вас планы по киберзащите? У нас тут недавно была попытка атаки…


Ерёма презрительно фыркнул:

– Атака? Да ладно! У нас же есть пароль «qwerty123» на всех серверах – и ничего, живём!


В зале повисла тишина.


Не выдержав паузы, Тусклов вскочил, ударив кулаком по столу:

– Вы что, тупые?! Мы тут порядок наводим! Все старые правила – отменить! Новые правила – я придумаю потом! А пока – все должны сдать телефоны!


– Зачем? – спросил начальник физической охраны.


– Чтобы… эээ… чтобы… Тусклов задумался, но быстро нашёл выход. Чтобы я мог на них орать, если что!


Гениальные решения.

Ерёма, почувствовав, что теряет хватку, решил перейти к конкретике:

– Вот что мы сделаем:

– Все отчеты теперь будут в формате голосовых сообщений. Потому что Ерёма не любит читать.

– Ключи от серверной – под ковриком. Так удобнее!

– Все сотрудники должны носить бейджи с подписью: «Я не хакер». Это повысит доверие.


– Но это же… – попытался возразить ведущий аналитик.