Метод Pomodoro – это техника работы, которая основывается на чередовании периодов интенсивной работы и коротких перерывов. Принцип заключается в том, что вы работаете с полной концентрацией в течение 25 минут, а затем делаете перерыв на 5 минут. После четырёх таких «помодоро» (или «помодоров») делается более длительный перерыв – 15-30 минут. Это помогает удерживать концентрацию и избегать усталости. Метод был разработан в 1980-х годах Франческо Чирилло, и его название происходит от итальянского слова «помидор», поскольку Чирилло использовал кухонный таймер в форме помидора для отсчёта времени.
Техника Pomodoro хороша тем, что помогает сосредоточиться на одной задаче, не отвлекаясь на внешние раздражители. Она помогает избежать «переутомления» от продолжительных рабочих сессий и даёт время на отдых, что помогает поддерживать высокий уровень энергии в течение дня. Эта методика особенно полезна для тех, кто склонен к прокрастинации или кому трудно начать выполнять задачу.
Другой популярной техникой является блокирование времени. В отличие от методики Pomodoro, блокирование времени предполагает, что вы выделяете определённые блоки времени в день для выполнения конкретных задач. Это могут быть более длинные промежутки времени, такие как 1-2 часа, когда вы полностью фокусируетесь на одной задаче или проекте. В течение этого времени вы не отвлекаетесь на другие дела, включая электронную почту, телефонные звонки и другие отвлечения. Метод блокирования времени помогает создать чёткую структуру дня, а также даёт время для более глубокой работы над задачами.
Блокирование времени помогает не только повысить концентрацию, но и избежать состояния многозадачности, которое часто ведёт к снижению качества работы. Мы часто думаем, что можем делать несколько дел одновременно, но исследования показывают, что многозадачность снижает продуктивность, поскольку ум постоянно переключается между задачами. Блокирование времени помогает избежать этой ловушки и сосредоточиться на одном деле, что приводит к более качественным и завершённым результатам.
Ещё одним популярным методом является метод «12-ти недель». Этот метод был предложен Брайаном Мораном и Майклом Лангеном и предполагает, что вы планируете свои цели и задачи не на год, а на 12 недель. За этот период вы сосредотачиваетесь на выполнении 2-3 главных целей, которые хотите достичь за этот короткий промежуток времени. Это позволяет повысить фокус и избежать переноса задач в долгий ящик.