Те, кто видят иначе. Системе не нравится это поведение - страница 4

Шрифт
Интервал


И это будет не озарение, а распад. Не «эйфория просветления», а экзистенциальный сдвиг, где старые опоры рушатся, а новые пока не построены. Потому что система встроена не только снаружи – в государственных структурах, рынках труда и социальных ролях – но и внутри нас: в нейронных шаблонах, когнитивных искажениях, интернализованной норме. Да-да, вот это самое слово – интернализация. То, как ты проглотил внешние правила и начал воспринимать их как свои. Как сделал чужое «так надо» своим внутренним голосом. Как при встрече с чем-то живым и настоящим внутри тебя тут же включается: «нельзя», «некрасиво», «не положено».

Так вот, плохая новость: эта книга будет с этим голосом воевать. Она будет разрушать пласт за пластом – стыд, покорность, имитации. И тебе, вполне возможно, не понравится. Потому что придётся признать, что многие из твоих решений принимал не ты. А страх. Условность. Программа. Желание быть принятым, не быть отвергнутым, выжить. Хорошая новость – и это не пафос, а выстраданное знание – после этого наступает странная, пугающая, но честная свобода. Без инструкций. Без гарантий. Без «вот тебе пять шагов к счастью». Только ты, твоя несвёрнутая чувствительность, и реальность. Эта книга может испортить тебе жизнь – но, возможно, это и есть начало жизни своей. Я не знаю, готов ли ты.


Часть I. Аномалия: ты не как все, и это пугает

Непринятые: чужие среди своих

Иногда ты оказываешься в комнате, полной людей, говорящих на твоём языке, – и всё равно чувствуешь себя иностранцем. Ты понимаешь слова, улавливаешь интонации, даже можешь поддерживать нужный уровень социального фарса – но внутри будто стоишь за стеклом. Ты – среди, но не с ними. Формально присутствуешь, функционально взаимодействуешь, но не принадлежишь. И это ощущение не ново. Оно с тобой с самого начала. Ты привык к нему, как к фоновому шуму. Оно перестало удивлять, но не перестало выматывать.

Речь не о социальной изоляции в грубом смысле. Ты можешь быть в паре, в семье, в коллективе. Можешь обладать всеми признаками “успешной адаптации” – и всё равно быть внутри необъяснимо одиноким. Потому что неприкаянность – это не про количество людей рядом. Это про качество контакта. Про тот фундаментальный сбой в резонансе, когда другие играют в уверенность, а ты не можешь не замечать, что всё это – спектакль, в который они слишком поверили.