НЛП: Стартовый набор. Калибровка, раппорт, репрезентативные системы - страница 2

Шрифт
Интервал


Какие невербальные сигналы сопровождают его состояние?

Как его "карта мира" структурирована, что в ней опущено, искажено или обобщено?


Понимая структуру субъективного опыта, НЛП позволяет находить точки вмешательства для его изменения.


Практическая направленность: Моделирование совершенства


НЛП возникло не из абстрактной теории, а из моделирования. Его основатели, Ричард Бэндлер (математик и гештальт-терапевт) и Джон Гриндер (лингвист), задались вопросом: "Что именно делают выдающиеся коммуникаторы и терапевты, что отличает их от других и позволяет достигать блестящих результатов?"


Они тщательно наблюдали и анализировали работу трех мастеров:


1. Фриц Перлз: Основатель гештальт-терапии. Бэндлер и Гриндер изучали его уникальные способы использования языка и невербальной коммуникации для запуска изменений у клиентов.

2. Вирджиния Сатир: Семейный терапевт, обладавшая выдающейся способностью разрешать глубокие семейные конфликты и устанавливать раппорт. Они смоделировали ее стратегии построения доверия и работы с системными взаимоотношениями.

3. Милтон Эриксон: Знаменитый врач-психиатр и гипнотерапевт, мастер косвенного внушения и терапевтических метафор. Его техники "использования" языка для доступа к бессознательным ресурсам стали основой эриксоновского гипноза и многих паттернов НЛП.


Суть моделирования в НЛП:

1. Выбрать человека, демонстрирующего выдающийся навык или результат (модель).

2. Детально выявить (через наблюдение, вопросы, анализ) неосознаваемые паттерны его поведения: что он конкретно делает (внутренне и внешне), чтобы достичь результата? Как он использует свои сенсорные системы? Каковы его убеждения и состояния?

3. Вычленить существенные элементы (структуру) его успеха.

4. Организовать эти элементы в воспроизводимую модель (технику, стратегию).

5. Передать эту модель другим людям, чтобы они могли научиться этому навыку.


Сферы применения НЛП сегодня (кратко):

Коммуникация: Улучшение личных и профессиональных отношений, переговоры, продажи, управление, публичные выступления.

Обучение и коучинг: Ускоренное обучение, развитие навыков, постановка и достижение целей.

Терапия и консультирование: Работа с фобиями, тревожностью, ограничивающими убеждениями, травмами, повышение самооценки.

Личностный рост: Развитие уверенности, креативности, мотивации, управление эмоциями и состояниями.