У меня есть три верных способа:
1. Стать другом лидера или продвинуть в лидеры уже имеющегося друга.
2. Продуктивно общаться с максимальным количеством активных людей.
3. Возглавить недовольных.
Почему другие не стремятся занять это место? Возможно, они не из тех, для кого важно, чтобы их любили или ненавидели… А я не любитель полутонов.
– Однозначно да, – слово берёт Петя, – у нас очень дружная группа. Наши девочки, – он подмигивает нам, – всегда готовы помочь. Если бы не они, наша группа значительно бы поредела после нескольких сессий… У нас много общих интересов и совместных развлечений. Кроме того, у нас есть нелегальные способы для сплочения рядов, – делает многозначительный щелчок возле шеи.
По аудитории пробегают смешки, кто-то даже аплодирует. Преподавательница расплывается в улыбке. Казалось бы, добавить нечего… Но в бочку мёда вечно кто-то бросит ложку дёгтя. И сделает это тот, кто не имеет никакого веса в коллективе. Доказано социометрическим тестом.
– А мне кажется, что у нас нет коллектива, – возражает староста, начавшийся гомон прекращает Светлана Владимировна, давая ей возможность продолжить, – на экваторе, который был у нас недавно, присутствовали не все…
Завела свою шарманку… Сколько можно?! Прошло уже достаточно времени, а она всё не может забыть. Что ей было делать на экваторе, если всё равно даже нечего сказать?
– Ты не права, – перебивает её Петя, – это не показатель.
– Если на экватор не позвали СТАРОСТУ, о чём можно говорить? – упорствует та, чья власть распространяется только на журналы о присутствующих на занятиях.
Да, она из тех, кто считает, что власть подразумевает уважение. Какое нелепое заблуждение. Далеко не всегда настоящая власть та, что даётся сверху…
– А я согласен с ней, – подхватывает Святой мученик, которого тоже никто не пригласил на экватор.
Ну ещё бы… Конечно, его никто не любит, и солнце наверняка скоро погаснет… Коллектива нет. Семинар превращается в жужжащий улей, в котором каждый пытается донести свою правду. Молча наблюдаю. Зачем доказывать что-то тем, чьё мнение не очень-то и важно? К чему напрасно тратить силы? Но пора уже остановить балаган и расставить всё на свои места.
– Знаете, – замечаю я, в аудитории воцаряется тишина, – есть понятие коллектив, и есть категории людей, не вписывающихся в него. И это ещё не означает, что коллектива нет…