– Да, возможно, мне придется это сделать… хотя я чувствую, что мне будет трудно с ним работать.
– Значит, вы не хотите с ним работать?
– Да, я не хочу, но, видимо, придется…
«Вот он, конфликт долга и чувства, – отметил я про себя. – Обозначилась мегастратегия неприятия, теперь осталось осознать, сделать выбор, взять ответственность и принять это состояние, следующий этап – противодействие злу».
– Давайте уточним нашу задачу в части взаимоотношений с конкурентом. Вы хотите, чтобы я помог вам принять ситуацию, в которой Сергей – ваш начальник?
– Да… то есть – нет… я хочу, чтобы вы помогли мне… справиться с ним.
– Значит, теперь наша задача изменилась? Вы сейчас четче представляете, чего хотите?
– Наверное… Хотя мне несколько стыдно за те слова, которые я вам только что сказала…
– Тему стыда и вины мы обсудим несколько позже… А пока ответьте, что для вас должность финансового директора?
– Я смогу заниматься делом и при этом не буду мучиться комплексами и исходить обидой и злобой, оставаясь заместителем.
Конец ознакомительного фрагмента.