3.3. Работник вправе:
3.3.1. представлять интересы Общества в пределах полномочий, отведенных ему соответствующей доверенностью;
3.3.2. осуществлять переписку и согласовывать с заказчиками Общества текущие вопросы, отнесенные к его компетенции, в ходе работ по отдельным Договорам;
3.3.3. разумно решать все вопросы по производственной деятельности Общества, отнесенные к его компетенции действующим законодательством и настоящим Договором;
3.3.4. по вопросам, отнесенным к компетенции Работника, давать предложения и указания другим работникам Общества;
3.3.5. выступать от имени Общества в рамках выданной доверенности;
3.3.6. требовать от других работников Общества выполнения правил внутреннего трудового распорядка, иных действующих в Обществе правил и положений, вносить необходимые коррективы в ходе совместной с ними работы;
3.3.7. поручать решение отдельных вопросов, относящихся к компетенции иных работников, другим должностным лицам Общества или уполномоченных на то лиц;
3.3.8. по согласованию Сторон совершать иные действия в рамках делегированных ему полномочий;
3.3.9. рассчитывать на получение методической, консультационной или иной помощи от руководства Общества или иных специалистов, состоящих в договорных отношениях с Обществом.
3.4.Общество обязано:
3.4.1. без достаточных к тому оснований не вмешиваться в деятельность, отнесенную к компетенции Работника законом, Уставом Общества и настоящим Договором;
3.4.2. оказывать Работнику поддержку и содействие при проведении им мероприятий, направленных на повышение эффективности работы Общества;
3.4.3. предоставить Работнику надлежащие условия для осуществления должностных обязанностей, обеспечить необходимым оборудованием и техническими средствами, справочным и информационным материалом;
3.4.4. соблюдать правила, изложенные в Трудовом кодексе Российской Федерации и других сводах действующего трудового законодательства;
3.4.5. выплачивать Работнику заработную плату в соответствии с условиями настоящего Договора, соблюдать иные положения настоящего Договора.
3.5.Общество вправе:
3.5.1. требовать от Работника добросовестного исполнения обязанностей по настоящему трудовому Договору;
3.5.2. осуществлять контроль над надлежащим исполнением Работником требований законодательства Российской Федерации, Устава Общества, решений Общего собрания участников Общества;