, т. е. безопасность должна быть гарантирована, даже если это экономически убыточно для предприятия.
При тщательной подготовке и проведении работ безопасным способом практически неизбежно происходит увеличение сроков проведения работ (иногда на 20–25 %), что в свою очередь влияет на производительность труда. Неожиданный результат, не правда ли? Но мы договорились быть честными. Как в свое время справедливо заметил Т. Джефферсон: «Все искусство управления состоит в искусстве быть честным».
В течение длительного исторического периода внимание руководителей было направлено на то, чтобы сократить время выполнения операций. Выискивались дни, часы, минуты и секунды (вспомним конвейер), чтобы поднять производительность труда. Теперь же мы открыто заявляем, что замедляем сроки проведения работ. Парадокс? Нет – реалии современного мира, в котором пренебрежение безопасностью может стоить очень дорого, обернуться непоправимыми потерями для работников, предприятия и общества в целом.
Замечено, что иногда работники «прикрываются» безопасностью – риск проведения работы сознательно преувеличивается, чтобы затянуть или предотвратить начало работ. Это – использование безопасности не по назначению; задача руководителя – пресечь такое поведение.
Вопросы безопасности требует серьезных усилий, внимания, и в итоге затрат времени руководства. Дорогостоящее время руководителей, которое могло быть использовано на решение производственных проблем, анализ конкуренции, увеличение эффективности, теперь тратится на определение причин несчастных случаев, комплектацию и повышение качества средств индивидуальной защиты и т. п.
Многие компании несут значительные расходы на содержание персонала департамента безопасности (HSE департамента – Health, Safety and Envir-nment) и инженеров по безопасности на рабочих местах; расходы на HSE материалы (плакаты, щиты, предупреждающие знаки, надписи и т. п.).
Некоторые организации содержат поликлиники с укомплектованным штатом медицинского персонала, включают в свой штат врачей, имеют медицинские препараты, аптечки, несут затраты по их регулярному обслуживанию.
Затраты времени и ресурсов на обучение работников безопасному проведению работ – еще одна существенная составляющая затрат. Компании устраивают регулярные лекции и семинары для своих работников; специально приглашают специалистов для обучения; в реальных условиях или на тренажерах отрабатываются навыки безопасного поведения; устраиваются учебные тревоги, например, по эвакуации персонала, чтобы в случае опасности угроза жизни и здоровью сотрудников была сведена к минимуму и т. п.