Лучшие афоризмы великих людей. Формула успеха - страница 5

Шрифт
Интервал


Властвует над страстями не тот, кто совсем воздерживается от них, но тот, кто пользуется ими так, как управляют кораблем или конем, то есть направляют их туда, куда нужно и полезно.

Дружба – самое необходимое для жизни, так как никто не пожелает себе жизни без друзей, даже если б он имел все остальные блага.

Каждому человеку свойственно ошибаться, но никому, кроме глупца, не свойственно упорствовать в ошибке.

Каждый может разозлиться – это легко; но разозлиться на того, кого нужно, и настолько, насколько нужно, и тогда, когда нужно, и по той причине, по которой нужно, и так, как нужно, – это дано не каждому.

Каждый человек должен преимущественно браться за то, что для него возможно и что для него пристойно.

Лучше в совершенстве выполнить небольшую часть дела, чем сделать плохо в десять раз более.

Между человеком образованным и необразованным такая же разница, как между живым и мертвым.

Ученикам, чтобы преуспеть, надо догонять тех, кто впереди, и не ждать тех, кто позади.

Начало есть более чем половина всего.

Аристофан

Аристофан (ок. 445 – ок. 385 до н. э.) – древнегреческий поэт-комедиограф, «отец комедии».


Быть крылатым от рожденья – лучше всех на свете благ.

Тот истинный мудрец, кто многое сказать умеет коротко и ясно.

Умный многому сумеет научиться у врага.

Армур

Джонатан Огден Армур (1863–1927) – американский магнат, владелец унаследованной им от отца компании «Армур энд Компани», которую он вывел в ряд крупнейших пищевых монополий США.


Бизнес больше нельзя делать с помощью дубинки, нужна помощь химика – и адвоката.

Наиболее подготовленный в профессиональном отношении человек – это человек, который сам целеустремленно готовил себя к своей профессии.

Человек, никогда не стоявший твердо на собственных ногах, ни в одной компании не имеет шанса на карьерный рост.

Человек, обладающий развитой индивидуальностью, энтузиазмом, лояльностью к фирме и пониманием организации, получит необходимую информацию, в какой бы должности он ни работал.

Лучше смириться с эффективностью на 10–15 процентов ниже вашей собственной, но освободить свое время и способности для по-настоящему значительных дел.

Способный руководитель – хозяин своего времени. Он ведет счет времени в минутах.

В конечном счете наиболее успешен тот руководитель, который отдает меньше приказов.