Накопление необходимых динамических стереотипов -важный этап культурного развития и изменения социально-экономических отношений. А черты и динамические стереотипы людей меняются не случайно. Здесь есть закономерности взаимосвязи поколений, закономерности в изменении психологических особенностей элиты в период роста империи, на стадии ее раскола и на стадии спада в развитии. Психотип элиты, как и психотип народа меняется маятниково. Изменение стереотипа связано со сменой метапрограмм мышления и поведения, а также основных ценностей. Этот факт признан историками, которые начали говорить языком психологов. С другой стороны, психологам стал более понятен исторический процесс.
Оказалось, что формирование и распад микрогрупп в коллективах подчинено тем же закономерностям, что выдвижение и свержение лидеров государств, в основе этого процесса лежит один и тот же психологический механизм. Возникновение практически в любом коллективе формального лидера и его антипода повторяет исторический процесс, когда наряду с элитой формируется контрэлита. Но это происходит не всегда. В обычном коллективе контрлидер формируется тогда, когда ему не дают занять подобающее место рядом с лидером, или разделить с ним лидерские функции. Так и контрэлита формируется тогда, когда наиболее сильным и достойным не дают возможности войти в элиту на законных основаниях.
По исследованию Ф. Броделя относительно бесконфликтное развитие общества наблюдается при обновлении элиты примерно на 1% в год. При этом обновление должно быть справедливым – выдвигаются в элиту самые способные снизу. Если такого нет, то способные, но не признанные обществом, встают в оппозицию. По терминологии Л. Гумилева это пассионарии. Когда способных, активных, сильных личностей в оппозиции становится больше, чем в самой элите, происходит раскол в обществе. Пролетариат с охотой чаще идёт за своими по духу, а не за заевшимися на верху. Контрэлита чаще выходит из низов и лучше их чувствует.
Данные факты выявили историки. Психологам приходится просто соглашаться с тем, что эти зависимости проявляются не только в историческом процессе, но и в более локальных образованиях людей, в типичных коллективах. Поэтому исторические закономерности насыщены психологическими. Но и из истории можно взять некоторые методы, способы формирования актива, элиты, лидеров.